理念篇由(you)企業核(he)心價值觀(guan)、企業使命、企業愿景、分項理念、員工誓詞(ci)、企業口號和(he)廣告語七部分組成(cheng)，是“超越”文化(hua)價值體系的核(he)心內容和(he)重要體現。

企業核心價值觀：明德立新 包容超越

【明德立新】

明德是根本(ben)，是企業(ye)(ye)的(de)價值導向。立新是動力，是企業(ye)(ye)保持活力的(de)源泉。

以社會(hui)主義核(he)心(xin)價值(zhi)觀(guan)為引領(ling)，彰仁愛之(zhi)(zhi)德(de)(de)(de)、同心(xin)同安；揚擔(dan)當之(zhi)(zhi)德(de)(de)(de)、盡職盡責；遵(zun)和諧之(zhi)(zhi)德(de)(de)(de)，圓融共生；承理(li)性之(zhi)(zhi)德(de)(de)(de)，協調(diao)發展；秉誠信(xin)之(zhi)(zhi)德(de)(de)(de)，互信(xin)共贏。

創(chuang)新成(cheng)就未來。企業發展(zhan)當(dang)順勢而(er)變，破(po)舊立新。面對(dui)經濟(ji)全球化(hua)的發展(zhan)態(tai)勢，堅持與(yu)時俱進，創(chuang)新發展(zhan)，立志開(kai)創(chuang)一(yi)條實體產(chan)業與(yu)資本運營“雙輪驅動”之途(tu)，開(kai)辟(pi)管理機制和運行機制“雙制優良(liang)”的發展(zhan)之路。

【包容超越】

包(bao)容是(shi)(shi)前(qian)提和基礎，超越是(shi)(shi)方向和目標。

堅持以明德為基礎的(de)包容與(yu)開(kai)放，以坦蕩磊落(luo)的(de)胸襟包容各相關(guan)方，形成責任(ren)共同體、利益(yi)共同體、命運共同體和(he)精(jing)神共同體，獲得忠(zhong)誠的(de)團(tuan)隊(dui)與(yu)員工、積蓄(xu)堅強的(de)優勢與(yu)力(li)量、贏得無盡的(de)客戶(hu)與(yu)市(shi)場、開(kai)拓(tuo)廣(guang)闊的(de)未來與(yu)希(xi)望(wang)。

站(zhan)在新(xin)的(de)(de)歷(li)史起點，在實現(xian)產(chan)品經營(ying)(ying)到資本(ben)經營(ying)(ying)的(de)(de)轉變過程(cheng)中，用自強(qiang)不息(xi)的(de)(de)價值追求和廣(guang)博的(de)(de)智慧，不斷超(chao)越(yue)(yue)資源，超(chao)越(yue)(yue)差異(yi)，超(chao)越(yue)(yue)地域(yu)，超(chao)越(yue)(yue)歷(li)史，超(chao)越(yue)(yue)自我，在超(chao)越(yue)(yue)中實現(xian)新(xin)突破、創(chuang)造(zao)新(xin)卓越(yue)(yue)。

企業愿景：打造現代化國際化卓越能源企業

企業(ye)規模、業(ye)績和綜(zong)合(he)實力達到國內領先、國際一流水平，彰顯現代企業(ye)魅力。

現代化：規模上，堅持以煤為基、適度多元，積極構建三大產業鏈，建設四大基地，“四新山能”建設躍上新臺階，保持煤炭產能全國前５強領先地位。業績上，利潤率、投資回報率等達到國內領先水平。綜合實力上，打造卓越的生產運營、投資運營、資源整合、科技創新、黄色视频下载等核心競爭優勢，躋身全國能源企業第一方陣。

國際化：積極對標世界先進企業，以全球化的視野、國際化的眼光，全面提升資本控制力、產業競爭力和價值創造力，集團國際化水平不斷提高，國際化高管團隊和國際資本平臺建設規模不斷擴大，海外資產和收入比重不斷提升，在世界500強中不斷爭先進位，躋身國際化卓越能源企業行列。

企業使命: 奉獻綠色能源，創造人本價值

面對環(huan)(huan)境惡化的世界(jie)性難題，可(ke)持續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)成(cheng)為(wei)(wei)能(neng)(neng)源(yuan)企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的必由選(xuan)擇。為(wei)(wei)經(jing)濟(ji)社會發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)提供安全、優(you)質、清(qing)潔的綠色能(neng)(neng)源(yuan)，成(cheng)為(wei)(wei)山東能(neng)(neng)源(yuan)肩負的神圣使命。山東能(neng)(neng)源(yuan)緊跟(gen)綠色能(neng)(neng)源(yuan)趨勢，發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)低碳經(jing)濟(ji)，實施綠色制造，開拓能(neng)(neng)源(yuan)新(xin)領域，促進(jin)能(neng)(neng)源(yuan)與環(huan)(huan)境的和諧發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。

在(zai)開(kai)采能源、創(chuang)造(zao)經濟價(jia)值的(de)同時，堅持以人為(wei)本、不斷(duan)開(kai)發(fa)人力(li)資源，打(da)造(zao)員(yuan)(yuan)工成長發(fa)展的(de)平臺，實(shi)現人生(sheng)價(jia)值；尊重人，關愛人，理解人，為(wei)員(yuan)(yuan)工創(chuang)造(zao)幸福(fu)，為(wei)社會(hui)創(chuang)造(zao)財富。

分項理念

1.發展理念

傳統(tong)能(neng)源(yuan)與新(xin)型(xing)能(neng)源(yuan)并行

產(chan)業運(yun)營與資本運(yun)營并舉

規模增長(chang)與(yu)價值增長(chang)并重(zhong)

【釋義】

深耕傳統(tong)能(neng)源，進軍(jun)新(xin)型能(neng)源，順應低(di)碳經(jing)濟(ji)的發(fa)展趨勢(shi)，綠色發(fa)展，創(chuang)新(xin)發(fa)展，力(li)爭在(zai)傳統(tong)能(neng)源領域確立領先優勢(shi)，在(zai)新(xin)能(neng)源領域取得重要突破。

通過(guo)資(zi)(zi)(zi)源整合(he)與產業(ye)擴張，推(tui)(tui)動(dong)產業(ye)轉(zhuan)(zhuan)型升級，促進企(qi)業(ye)跨越發展。積極推(tui)(tui)進傳統產業(ye)、新興產業(ye)與資(zi)(zi)(zi)本運營的溝通融合(he)，促進產業(ye)結構優化和增長方式轉(zhuan)(zhuan)變，加(jia)大資(zi)(zi)(zi)本運營力度，拓寬價值(zhi)投(tou)資(zi)(zi)(zi)渠道，實(shi)現(xian)國有資(zi)(zi)(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)。

【理念延(yan)伸】

堅持發展(zhan)原則——戰(zhan)略引領 價值(zhi)提(ti)升(sheng) 改革(ge)創新 協同發展(zhan) 綠色高效 和諧(xie)共(gong)贏

明確發展方向——做大(da)傳統能源(yuan) 拓展新型(xing)能源(yuan) 拓寬投資渠道實(shi)現(xian)轉型(xing)發展

完(wan)善(shan)發展手段——資源整合 產(chan)業升級 結(jie)構優(you)化 方式轉變(bian)

創造發展(zhan)價值(zhi)——挖掘潛在價值(zhi) 發展(zhan)投資價值(zhi) 吸取社會價值(zhi)

2.資源理念

資源有限(xian) 創造無(wu)限(xian)

【釋義(yi)】

沒有(you)(you)資(zi)(zi)源(yuan)，就(jiu)沒有(you)(you)能(neng)源(yuan)企業的一切。積極進(jin)軍國內外優(you)(you)質資(zi)(zi)源(yuan)富集地(di)，最大(da)限度地(di)獲取優(you)(you)良資(zi)(zi)源(yuan)；大(da)膽推進(jin)技術創(chuang)新(xin)、管理創(chuang)新(xin)，最大(da)限度開發資(zi)(zi)源(yuan)的價值。

樹立大(da)(da)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)觀，不斷挖(wa)潛，持續創新，用(yong)(yong)足、用(yong)(yong)好各類(lei)有限(xian)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，不斷為企業創造價(jia)值。深化(hua)素質(zhi)提升工程，最(zui)大(da)(da)限(xian)度(du)地開發(fa)和儲(chu)備(bei)一流(liu)的人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；實(shi)施價(jia)值觀管理，最(zui)大(da)(da)限(xian)度(du)地激(ji)發(fa)企業的文化(hua)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

【理念延伸】

人力資源(yuan)——多元化(hua)(hua) 年輕(qing)化(hua)(hua) 國(guo)際化(hua)(hua)

——創新機制 眼睛向內(nei) 激(ji)發活力

——育(yu)全員 用(yong)骨干 引(yin)精英(ying)

文(wen)(wen)化(hua)資源——文(wen)(wen)化(hua)力(li)就是(shi)生(sheng)產力(li)

——文化力是最核心的競爭力

3.投資理念

精準穩健 價值至(zhi)上

【釋(shi)義】

精確研判市場變化，把(ba)握市場節奏，審時度勢(shi)，規范決策，謀后而動(dong)。建立事(shi)前預警、事(shi)中監控、事(shi)后評估(gu)和(he)反饋(kui)管理模式，提升危機(ji)防(fang)范意識和(he)防(fang)控能力。

以國(guo)有(you)資產(chan)保(bao)值增(zeng)值為己任(ren)，堅(jian)持規模增(zeng)長(chang)與價(jia)值增(zeng)長(chang)并重，利用市場法則，遵(zun)循價(jia)值規律，拓展投資品(pin)種，拓寬投資渠(qu)道，推動產(chan)業集(ji)聚和資本升級，不斷(duan)增(zeng)強價(jia)值創造力，實現價(jia)值增(zeng)值最(zui)大化。

【理念延伸】

投(tou)資(zi)原則——規(gui)范流程 風險防(fang)控(kong) 效(xiao)益優先

投資途徑(jing)——股權融合(he) 戰略合(he)作 資源(yuan)整合(he)

股權形式——因(yin)地施策 因(yin)業施策 因(yin)企施策

——宜獨則獨 宜控則控 宜參則參

4.運營理念

優配精(jing)管(guan) 協同(tong)創效(xiao)

【釋義】

優化(hua)配置、精(jing)細(xi)管理，根據戰(zhan)略定位和(he)(he)(he)產(chan)業布局(ju)，對(dui)相關業務、資產(chan)、人員和(he)(he)(he)技術等進(jin)行重組整合，實施統一的(de)企業戰(zhan)略，提(ti)升(sheng)管控力和(he)(he)(he)運營效率。

構建(jian)一體化的(de)人力資源(yuan)開(kai)發、技術研發、資本運營、大數(shu)據管理體系，按照(zhao)專業(ye)化運作的(de)需要，實現業(ye)務協(xie)同、部(bu)門協(xie)同，提(ti)升(sheng)執行力和(he)企業(ye)效益。

【理念(nian)延伸(shen)】

優化資源配(pei)(pei)置——調結構 優配(pei)(pei)置

——創新(xin)商業模式(shi)，提高運營質量(liang)

——效益是一切經(jing)營活動的(de)顯(xian)示終(zhong)端

加大(da)協同力(li)度——同心同向 系統(tong)協調 聯動共贏

——人(ren)人(ren)都是經(jing)營者 人(ren)人(ren)都是利潤(run)源(yuan)

——產(chan)銷(xiao)協同 高效運營(ying)

5.創新理念

善思(si)求變(bian) 日新月創

【釋義(yi)】

把創(chuang)新作為引領(ling)發展(zhan)的(de)第一動(dong)力，鼓勵員(yuan)工立足(zu)崗位(wei)，創(chuang)新創(chuang)效。支持(chi)以科(ke)技創(chuang)新為核心，帶動(dong)發展(zhan)理念、體制(zhi)機(ji)制(zhi)、商業模式等全方位(wei)、多層次、寬領(ling)域創(chuang)新，推動(dong)創(chuang)新成果交流共享。

一(yi)時創新(xin)，小(xiao)(xiao)有進步；時時創新(xin)，才能持(chi)續發展。堅持(chi)每天改進一(yi)點(dian)點(dian)、每月前(qian)進一(yi)小(xiao)(xiao)步，日積(ji)月累地(di)提升自我(wo)，積(ji)累點(dian)滴(di)的進步讓(rang)自己提升，集成細小(xiao)(xiao)的創新(xin)讓(rang)自己飛躍。

【釋義】

培養創新(xin)(xin)意識——人(ren)人(ren)創新(xin)(xin) 時時創新(xin)(xin) 事(shi)事(shi)創新(xin)(xin)

——每次(ci)改進都是(shi)創新

拓展(zhan)創(chuang)新范圍——觀念(nian)創(chuang)新 體制創(chuang)新 管理創(chuang)新 技術創(chuang)新

鼓勵創(chuang)新行(xing)動——敢闖敢試 寬(kuan)容失(shi)敗

——激(ji)發(fa)活力(li) 鼓勵創新

6.安全理念

生命無價 安(an)全為天

【釋義】

生命高于一切。安全是最大的(de)經濟責任(ren)(ren)，是最大的(de)政治責任(ren)(ren)。安全管(guan)理必須以人為本，強化紅(hong)線意識、底線思維，關注員工(gong)生命與(yu)健(jian)康是安全工(gong)作的(de)出(chu)發點和落腳(jiao)點。打造本質安全型企業，為員工(gong)創造幸福安康生活。

始終(zhong)將安(an)(an)(an)全(quan)(quan)作為企業的(de)最大(da)效(xiao)益、轉型發(fa)展的(de)最大(da)保(bao)障、廣大(da)員工(gong)的(de)最大(da)福(fu)祉(zhi)。嚴格貫徹“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)第一、預防為主、綜合治理(li)”的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產方針，以安(an)(an)(an)全(quan)(quan)促效(xiao)益、以安(an)(an)(an)全(quan)(quan)保(bao)和諧、以安(an)(an)(an)全(quan)(quan)求幸(xing)福(fu)。

【理念延伸】

嚴肅安全制(zhi)度——一(yi)言一(yi)行 法規至尊(zun)

強化安全監(jian)督——以“三鐵” 反“三違(wei)”

提高技(ji)(ji)能水(shui)平(ping)——鉆研新(xin)技(ji)(ji)術 掌握新(xin)技(ji)(ji)能 苦練(lian)基本(ben)功

提(ti)升(sheng)裝備水平——多(duo)用(yong)設備少用(yong)人

加(jia)強安全培訓——天(tian)天(tian)講 月(yue)月(yue)講 年年講

——最大的教訓是不接受(shou)教訓

7.質量理念

高標準 零(ling)缺陷

【釋(shi)義】

質(zhi)(zhi)量是企(qi)業(ye)(ye)的(de)生命，是企(qi)業(ye)(ye)的(de)競爭力，是企(qi)業(ye)(ye)的(de)形象。產品的(de)高(gao)質(zhi)(zhi)量、優(you)品質(zhi)(zhi)有(you)賴(lai)于流(liu)程(cheng)的(de)高(gao)標(biao)準、環節的(de)嚴要求(qiu)，有(you)賴(lai)于對精細(xi)化、零(ling)缺陷的(de)無止境追求(qiu)，有(you)賴(lai)于全(quan)員全(quan)過程(cheng)的(de)質(zhi)(zhi)量管理。必須全(quan)心全(quan)意，嚴把每道關口。

【理念(nian)延(yan)伸】

工(gong)作質量——精(jing)準操作 精(jing)細作業 精(jing)益求精(jing)

——高(gao)標(biao)準 嚴要求(qiu) 精細(xi)化

工(gong)程質(zhi)量——以質(zhi)量求(qiu)生存 以質(zhi)量拓市(shi)場

——建一(yi)項工程 立一(yi)座豐碑

產(chan)品(pin)(pin)(pin)質量——產(chan)品(pin)(pin)(pin)如人品(pin)(pin)(pin) 人品(pin)(pin)(pin)現產(chan)品(pin)(pin)(pin)

——維護產品質(zhi)量(liang)就等于提升員工品格

服務質量——真(zhen)誠(cheng)服務“零”距(ju)離(li) 精準服務“零”差錯

——始于(yu)用(yong)戶需求 終于(yu)用(yong)戶滿意

8.風險理念

依(yi)法依(yi)規(gui) 預防預控

【釋義】

健全(quan)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)控(kong)規(gui)(gui)章制(zhi)度，強化法律法規(gui)(gui)和規(gui)(gui)章制(zhi)度的學習(xi)與(yu)宣傳(chuan)，形成(cheng)合法合規(gui)(gui)的經營氛(fen)圍。建立(li)風(feng)(feng)險(xian)評估、預警機制(zhi)，提升風(feng)(feng)險(xian)研判能(neng)力和危機防范意識，構建風(feng)(feng)險(xian)控(kong)制(zhi)目(mu)標及管(guan)(guan)控(kong)體系。強化風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)信(xin)息溝通，開展風(feng)(feng)險(xian)責任追究(jiu)，把風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)貫(guan)穿于投資管(guan)(guan)理(li)和生產經營活動全(quan)過程。

【理(li)念(nian)延(yan)伸】

風險預警——一切風險皆(jie)可防控 一切風險皆(jie)可避免

——風險的根源(yuan)在于浮(fu)躁和貪婪(lan)

制度體系(xi)——落實事(shi)(shi)前(qian) 事(shi)(shi)中 事(shi)(shi)后(hou)管控

——強(qiang)化(hua)零違規 追求零風險

風險隔離——強化內外(wai)部審計 規范關聯交易

防控(kong)意識(shi)——最大的(de)風險是對風險認識(shi)不足

——強化標準(zhun)化建設(she) 落實層級行為(wei)準(zhun)則

信息化水平——信息集成 優化流程 服務決(jue)策 超前(qian)預(yu)控

9.人才理念

聚天下才 塑山能人

【釋義】

偉大的(de)(de)事業聚集優秀的(de)(de)人才(cai)(cai)(cai)，秉持開放(fang)、包容與(yu)尊重(zhong)的(de)(de)用人原則(ze)，開門納士，廣(guang)招賢才(cai)(cai)(cai)，優化、提升人才(cai)(cai)(cai)結構，打造(zao)多層次、高素質的(de)(de)人才(cai)(cai)(cai)隊伍。

優秀的人(ren)才成就輝煌的業績，堅(jian)持黨管(guan)干部、黨管(guan)人(ren)才的原則，鼓勵員工(gong)學習、成長，塑造“能吃(chi)苦、能奉獻、勇(yong)改革、敢(gan)創(chuang)新(xin)、能打硬仗，善(shan)打勝仗”的卓越團隊，讓“山(shan)能人(ren)”成為卓越品(pin)牌。

【理念(nian)延伸】

尊重人才——人才是企(qi)業(ye)最寶貴的資源(yuan)

——念好人才經 企業萬事興

選用人才——市場化選聘 契約(yue)化管理

——人(ren)人(ren)是(shi)才(cai) 創(chuang)建平臺(tai) 人(ren)盡其才(cai)

——崗位是(shi)賽場 賽場識真才(cai)

培(pei)育人才——以干(gan)為用 開發潛能

激(ji)勵人才——能者(zhe)上 平者(zhe)讓 庸者(zhe)下

10.成本理念

贏在(zai)節(jie)儉 勝在(zai)精算

【釋義(yi)】

讓成本跑贏市場是我(wo)們始終不懈的追求。節(jie)儉(jian)既(ji)是山能(neng)(neng)人(ren)不忘企業創業之苦，更是山能(neng)(neng)人(ren)的經(jing)營之道，建設節(jie)約型企業，投入精當、控制精細，節(jie)省的就是利潤(run)。

樹成本意(yi)識(shi)，精打(da)細算抓(zhua)經營(ying)預(yu)算，嚴過程控制，巧生產安排，向細節要(yao)效益。

【理念(nian)延伸】

勤儉節約——省下的就(jiu)是賺來的

——光生產不(bu)節約等于(yu)買了(le)無(wu)底鍋

——以最(zui)小的(de)投入求最(zui)大的(de)產(chan)出

挖潛(qian)增(zeng)效(xiao)——循環(huan)利用 變(bian)廢為寶

——優化流(liu)程 提高效能

——資產優良 效率優先

——技術(shu)降(jiang)本 創(chuang)新創(chuang)效(xiao)

營銷理念

11.心贏客戶 智贏市場

【釋義(yi)】

以客(ke)戶(hu)(hu)為(wei)中心，始終(zhong)堅持(chi)誠信經(jing)營、合作共贏(ying)原則(ze)，保(bao)證客(ke)戶(hu)(hu)利益；科學評價客(ke)戶(hu)(hu)等級，為(wei)客(ke)戶(hu)(hu)提供精準服務。

以市(shi)場(chang)為(wei)導向，轉方式，調結(jie)構，建立起(qi)“資源—基地(di)—物流—客戶”全流程控(kong)制的(de)現(xian)代物流供應(ying)鏈管理體系，把(ba)握未來市(shi)場(chang)的(de)主動權。

【理念延伸】

關注客戶——誠實守信 互惠雙(shuang)贏

把握市(shi)場——商海(hai)無涯 商機無限

——超前(qian)研(yan)判 領漲跟降

——統(tong)一(yi)(yi)訂貨 統(tong)一(yi)(yi)計劃 統(tong)一(yi)(yi)定價 統(tong)一(yi)(yi)發運

——產(chan)業(ye)集中 資源集中 地域(yu)集中

12.責任理念

奉獻社會 成(cheng)就員工(gong)

【釋(shi)義】

主動承擔(dan)社會(hui)責任(ren)，保(bao)障國家與地方(fang)能源安全，確(que)保(bao)國有資產保(bao)值(zhi)增(zeng)值(zhi)，為國家創造財富，為地方(fang)經濟(ji)發(fa)展(zhan)提供動力。

作(zuo)為世界(jie)500強企業，有責任為社(she)會(hui)提(ti)供(gong)就業崗位，同時也有義(yi)務(wu)為員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)良好(hao)工(gong)作(zuo)環境、福利條件和個(ge)人成長空(kong)間，幫助員(yuan)工(gong)成就職業理(li)想與人生價值

【理念延伸】

對(dui)自(zi)己負責——做最好的自(zi)己

對家庭(ting)負責(ze)——崗(gang)位有心人 家庭(ting)頂梁柱(zhu)

對企業(ye)(ye)負(fu)責——我(wo)(wo)與(yu)企業(ye)(ye)共命運(yun) 企業(ye)(ye)與(yu)我(wo)(wo)同發展

對社(she)會負責——成為優(you)秀(xiu)的(de)社(she)會公(gong)民

13.環保理念

偕綠色同(tong)行 與和諧相伴(ban)

【釋義】

積(ji)極(ji)與世界先(xian)進(jin)能源企(qi)業對標(biao)，采用更為嚴格的國際化環保(bao)標(biao)準，堅持(chi)以綠色可持(chi)續為準則，實現能源發(fa)展(zhan)與環境保(bao)護協調優(you)化、和諧發(fa)展(zhan)。

【理念延伸(shen)】

轉變(bian)發展方式(shi)——由黑(hei)色變(bian)綠色 從(cong)高碳到低碳

——節能減排(pai) 綠色(se)開采(cai) 清潔使用

承擔社(she)(she)會責(ze)任——與(yu)環境相依 與(yu)社(she)(she)會同(tong)步(bu)

追求和諧境界——潔凈秀美 和諧自然(ran)

14.執行理念

雷(lei)厲風(feng)行 令(ling)行禁止

【釋義】

對(dui)待決策，無(wu)條件(jian)執行(xing)，決不拖拉(la)。日(ri)(ri)(ri)常工作，今日(ri)(ri)(ri)事、今日(ri)(ri)(ri)畢；面對(dui)困(kun)難，只為(wei)成功(gong)想方法，不為(wei)失敗找借口(kou)。

有令則(ze)行(xing)、有禁則(ze)止。執行(xing)上級指令，行(xing)動迅速、不打折扣；執行(xing)公司制度(du)，嚴肅認(ren)真，按流程辦事、按規程操作。

【理念延伸(shen)】

行動(dong)要快——說(shuo)了算 定了干 立(li)說(shuo)立(li)行抓落實

標(biao)準(zhun)要(yao)高(gao)——上標(biao)準(zhun)崗(gang) 干標(biao)準(zhun)活

結果(guo)要(yao)好——謀事在人 成事在干

——做就做最好 干(gan)就干(gan)一流

15.服務理念

至(zhi)真至(zhi)誠(cheng) 致精致優

【釋義】

用(yong)心(xin)，就會有感動，服務(wu)必須用(yong)心(xin)。要用(yong)真誠之(zhi)心(xin)、熱(re)忱之(zhi)心(xin)對待(dai)他人、服務(wu)他人。用(yong)真誠贏(ying)得(de)客戶信(xin)任，用(yong)誠信(xin)獲得(de)客戶認可。

永(yong)遠把客(ke)戶放(fang)在服務的(de)首位，以精益求精、敬業(ye)負責的(de)態度和專(zhuan)業(ye)的(de)服務水(shui)平(ping)，為客(ke)戶提供優質高效的(de)服務，樹立良好的(de)企業(ye)形象。

【理念延伸】

服務態度(du)——笑意寫在(zai)臉上 真(zhen)誠刻在(zai)心中

——遵守(shou)承諾(nuo) 改善服(fu)務

服務方式——誠信 專(zhuan)業 規范 周到

服務宗旨—— 時時想著用戶(hu) 處處為了用戶(hu) 實現互利共贏(ying)

16.學習理念

學習工作化 工作學習化

【釋義】

學(xue)以潤德、學(xue)以增智、學(xue)以創業。樹立終身學(xue)習(xi)的意識，把(ba)工(gong)作的難題作為學(xue)習(xi)的動力(li)，通過學(xue)習(xi)提升素(su)質和工(gong)作能力(li)。

創(chuang)建學(xue)習型組織(zhi)，成(cheng)立(li)多(duo)(duo)層(ceng)級、多(duo)(duo)系統(tong)、多(duo)(duo)專業學(xue)習團(tuan)隊(dui)，大(da)力培育多(duo)(duo)種形式的“精英工(gong)作室”和“創(chuang)客(ke)中(zhong)心(xin)”，把工(gong)作的過程看(kan)成(cheng)學(xue)習、實(shi)踐和創(chuang)新的過程，不斷提高工(gong)作效率和質(zhi)量。

【理念延伸(shen)】

明確(que)學(xue)習(xi)目的——學(xue)習(xi)決定命運 創新成就未(wei)來

端正(zheng)學習態(tai)度——主動學習 持續更新

——成功的企業永遠是學校 優秀的員工始終(zhong)當學生

掌(zhang)握(wo)學習方(fang)法(fa)——干中(zhong)學 學中(zhong)干 勤于思(si) 善于創

17.團隊理念

同(tong)心同(tong)力 共進共贏

【釋義】

忠(zhong)誠、盡責、協同、互(hu)助是(shi)形成精英(ying)化團隊(dui)和(he)取得事業成功的(de)(de)基礎(chu)和(he)保(bao)障。團隊(dui)有大小，但都需(xu)要忠(zhong)誠于職業、忠(zhong)誠于崗(gang)位，互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)學習，互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)包容，互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)勉勵，互(hu)相(xiang)(xiang)(xiang)幫助。尊重個性差(cha)異，換(huan)位思考(kao)，提倡和(he)而不同，發揮各自優勢(shi)，為實(shi)現共同的(de)(de)團隊(dui)目標(biao)全面協作，時刻保(bao)持創(chuang)業的(de)(de)激情和(he)奮(fen)發進取的(de)(de)活力。

【理(li)念延伸】

團隊基礎(chu)——誠(cheng)信友善 目標(biao)一致 協同(tong)共進(jin) 相互依存(cun)

團(tuan)(tuan)隊意識——沒(mei)有完(wan)美(mei)的(de)個人 只有完(wan)美(mei)的(de)團(tuan)(tuan)隊

——合作 溝通 奉獻 信任 互(hu)補

團隊力量——團結一條心 石頭(tou)變成金

——撒開(kai)就是滿天星 聚集就是一團火(huo)

團隊保障——胸(xiong)有大(da)局 同心同向 各盡(jin)所(suo)能 敢于擔(dan)當

18.廉潔理念

修(xiu)身正己 陽(yang)光國企

【釋義(yi)】

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律(lv)己。

人(ren)品(pin)好，個人(ren)才有發展(zhan)。清白做(zuo)人(ren)、干(gan)凈做(zuo)事(shi)，恪守宗旨, 公正用權(quan)，不斷(duan)(duan)增強(qiang)免(mian)疫力；筑牢思(si)想道(dao)德防線(xian)，做(zuo)到自(zi)(zi)尊、自(zi)(zi)愛、自(zi)(zi)警，不斷(duan)(duan)提升(sheng)個人(ren)品(pin)質與(yu)品(pin)味。

風氣正，企業(ye)才有希望。悉(xi)心(xin)創(chuang)建廉潔環境，為企業(ye)權力高(gao)效運(yun)行提供(gong)制約和監督機制；不(bu)碰“高(gao)壓(ya)線”、不(bu)闖“警戒線”、不(bu)打(da)“擦邊球(qiu)”、不(bu)嘗“糖衣彈”，拒(ju)腐(fu)蝕(shi)、不(bu)沾邊，共同打(da)造廉潔企業(ye)、陽(yang)光國企。

【理(li)念延伸】

自律養廉——修(xiu)煉品格 律心(xin)律行

——敬畏法度 干凈干事

他律促(cu)廉——制度(du)保廉 環境育廉 監督促(cu)廉 家風助廉

——反腐莫(mo)論大(da)小事 倡廉不在(zai)位(wei)高低

誓詞

我們是山東能(neng)源人

心(xin)懷共同的愿景(jing)

秉承共(gong)同的使命

信奉共同的(de)價(jia)值觀(guan)

遵(zun)紀守法

誠實守信

忠誠企業

愛崗敬業

勇于創新

樂(le)于(yu)奉獻

為打造(zao)現代化(hua)國際化(hua)卓(zhuo)越(yue)能源企業而努力奮斗！

企業口號

山東能源 我(wo)的家(jia)園

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1.山東能源(yuan) 超越(yue)之源(yuan)

2.能成(cheng)大道 源在責任

3.山東能源—品質卓越的世(shi)界500強企業(ye)