以高質量黨建開啟高質量發展澎湃動能

近(jin)年來(lai)，山東(dong)能(neng)源新(xin)(xin)(xin)礦(kuang)集(ji)團(tuan)堅持以習近(jin)平(ping)新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)特色社(she)會(hui)主(zhu)義思(si)想為引(yin)領，深(shen)化(hua)(hua)推(tui)進“不忘初心、牢記使命”主(zhu)題教育和“兩(liang)學(xue)一做”學(xue)習教育常態(tai)化(hua)(hua)制度化(hua)(hua)，圍繞(rao)能(neng)源集(ji)團(tuan)打(da)造(zao)政治引(yin)領型企(qi)業集(ji)團(tuan)和新(xin)(xin)(xin)礦(kuang)集(ji)團(tuan)打(da)造(zao)行業新(xin)(xin)(xin)舊動(dong)(dong)能(neng)轉換標桿企(qi)業戰略目標，建立完(wan)善新(xin)(xin)(xin)礦(kuang)“3366”新(xin)(xin)(xin)時代(dai)黨(dang)建聚能(neng)體系(xi)，持續強基固本、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)提升(sheng)、發(fa)揮作用、打(da)造(zao)品牌(pai)，在(zai)縱向(xiang)上(shang)呈(cheng)現出“集(ji)團(tuan)工作體系(xi)化(hua)(hua)、機制一體化(hua)(hua)、落(luo)實清單化(hua)(hua)、管理信息化(hua)(hua)、考核常態(tai)化(hua)(hua)，基層百家爭鳴、百花(hua)齊放、爭先創(chuang)(chuang)(chuang)優、競相提升(sheng)”的良好態(tai)勢，在(zai)橫向(xiang)上(shang)呈(cheng)現出“省內外四區(qu)互動(dong)(dong)、區(qu)塊聯盟、結對提升(sheng)、特色創(chuang)(chuang)(chuang)建、融入發(fa)展(zhan)”的生動(dong)(dong)局面，有(you)力推(tui)動(dong)(dong)了(le)企(qi)業動(dong)(dong)能(neng)轉換、改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)。重點推(tui)進五(wu)大工程：

頂層設計工程。為系統回答“抓好黨建為什么，新礦黨建是什么，新礦黨建抓什么，新礦黨建怎么抓”的問題，構建了新礦“3366”新時代黨建聚能體系、“四位一體”運行機制、“一基融合多元”黨建考核評價機制，強化“三抓一督察”機制，建立黨建工作履職責任、任務目標和考核落實三個清單，做實“智慧、融合、創新、務實、動力、價值”六個黨建支撐，確保了黨委工作有遵循、有標準、有考核、有閉環。

強基固本工程。創新“三推一提”工作思路，推動基層黨支部全面過硬、黨小組示范過硬、黨員合格過硬，全面提升基層黨建質量。堅持以“四區共建”為基礎，打造形成孫村煤礦新時代紅領創客聯盟和智慧黨建、協莊煤礦新時代職工傳習所、翟鎮煤礦黨建政治文化園、新巨龍公司新時代文明實踐中心、伊犁能源“天山雪蓮”初心教育基地、內蒙能源“大漠先鋒”紅色榜樣陣地等為代表，覆蓋省內外四區的集群矩陣。針對省外創業遠離本部的實際，以“一體協同、兩翼并舉、三方聯動、四查共促、五項政策支持”為具體措施，構建“12345”省外單位黨建工作模式。

黨建品牌工程。堅持把黨建工作嵌入公司治理，嵌入生產經營，創新黨組織黨員“雙體檢”、黨組織、黨員“百千萬”創效行動、“黨員代理兒女”志愿服務、“堡壘先鋒雙細胞”工程、離退休黨員“聚心”社區、“紅領一線民情工作法”等黨建品牌。堅持落實黨管人才、黨管培訓，持續優化人才隊伍。落實管黨治黨責任，深化監督執紀“四種形態”運用，營造風清氣正氛圍。

黨建引領工程。落實意識形態工作責任，做實新聞宣傳“四大平臺”，開展“四教育一忠誠”形勢任務教育，統一發展思想、凝聚發展合力。堅持黨建帶群建，實施黨建工程“十百千”示范引領、“一號九崗”、“星級勞模創新工作室”、“三級聯保、爭創十佳”安全競賽、“十百千萬”職工文化等活動，激發職工群眾干事創業的激情。

和諧保障工程。深化“暖心工程、溫馨家園”建設，全面做實幫扶救助；深化文明創建，開展好“文化大篷車、溫暖萬里行”“礦嫂千里探親行”“千里有約、緣在新礦”等活動，講好新礦故事，提升新礦形象。