披荊斬棘奮進路(lu)，櫛風沐雨見初心。作為集團公(gong)司老區(qu)骨干礦井，翟(zhai)鎮煤(mei)礦按(an)照集團公(gong)司“謀(mou)久調優、內(nei)涵(han)提升、擔當作為、狠抓落實”的工作要求，緊緊圍繞“建(jian)設(she)綠色智(zhi)(zhi)慧礦山、實現單班入井百(bai)人”的總體目(mu)標，攻堅克難，強力推進，以高智(zhi)(zhi)能帶動(dong)高效率，用高效率帶來高效益(yi)，實現了(le)智(zhi)(zhi)慧重生，繼續保持了(le)安全穩定、增(zeng)盈增(zeng)效的良好發展局(ju)面。

時(shi)間回(hui)溯到26年(nian)前，1993年(nian)12月22日，翟鎮(zhen)煤(mei)礦(kuang)建成投產。隨后，翟鎮(zhen)煤(mei)礦(kuang)完成三(san)年(nian)達(da)產目標(biao)，以“不(bu)是(shi)(shi)第一，就(jiu)是(shi)(shi)落后”的姿態，堅定不(bu)移地走(zou)安全(quan)、高產、高效之(zhi)路，無論(lun)是(shi)(shi)十年(nian)煤(mei)炭黃金期，還是(shi)(shi)行業(ye)結構調整(zheng)期，翟鎮(zhen)煤(mei)礦(kuang)緊跟時(shi)代創新步伐，推動各項工作(zuo)持續健(jian)康穩定發展，各項考(kao)核指(zhi)標(biao)穩居集團老(lao)區礦(kuang)井(jing)之(zhi)首，企業(ye)貢(gong)獻率不(bu)斷提升。

黨的(de)十九(jiu)大掀起了新時代(dai)發展的(de)第(di)一頁。“新時代(dai)”要的(de)是“高質量”“新動能”和“綠(lv)水青山(shan)”。管理紅利(li)、資源優(you)勢以及過去(qu)26年的(de)指標再(zai)強大，也(ye)將(jiang)成為歷史。恰逢(feng)此時，黨中央和山(shan)東省委就(jiu)新舊(jiu)動能轉(zhuan)換連續做出(chu)安排(pai)部署，山(shan)東能源集(ji)團(tuan)(tuan)積極(ji)響(xiang)應，提(ti)出(chu)“新舊(jiu)動能轉(zhuan)換、體制機(ji)制改(gai)革、社會貢獻能力”三個走(zou)在前列，集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)搶抓機(ji)遇(yu)、果斷決策，確定翟鎮煤礦為集(ji)團(tuan)(tuan)老區綠(lv)色智慧礦山(shan)建設(she)試點單位。

決策層的(de)(de)遠見卓(zhuo)識、殷切希望，點燃(ran)了(le)翟(zhai)煤人干(gan)事創業的(de)(de)激情(qing)。翟(zhai)鎮煤礦(kuang)堅定(ding)不(bu)移(yi)走(zou)裝(zhuang)備精(jing)、用人少、效率高(gao)的(de)(de)內涵發展之(zhi)路，制定(ding)了(le)“利用三年時間建成(cheng)綠色智慧礦(kuang)山”的(de)(de)發展規(gui)劃，穩步推進各(ge)項工作。

“今年是翟鎮煤礦(kuang)(kuang)(kuang)實施綠色智(zhi)慧礦(kuang)(kuang)(kuang)山建(jian)設(she)‘三年工作規劃’聚力(li)突(tu)破的關鍵(jian)之年，為確保工作扎實推(tui)進，我(wo)們提(ti)出了‘1445’工作思路，即(ji)：以‘堅定信心(xin)、消除(chu)雜音、攻堅克難、堅決完成(cheng)’思想(xiang)境界為引領，突(tu)出‘安全、接續、效益(yi)、穩定’四個確保，抓好‘回采(cai)突(tu)破、掘(jue)進跟(gen)進、輔助(zhu)領先、信息化提(ti)速’四項重點工作落實，夯實‘技術、人才(cai)、裝備(bei)、創新、考核(he)’五(wu)項基(ji)礎保障，全面加(jia)快綠色智(zhi)慧礦(kuang)(kuang)(kuang)山建(jian)設(she)。”面對企業(ye)高質量發展的迫(po)切要(yao)求，礦(kuang)(kuang)(kuang)長于永春做足了準(zhun)備(bei)。

按照“機械化(hua)換人(ren)(ren)(ren)(ren)、自(zi)動化(hua)減(jian)人(ren)(ren)(ren)(ren)”的總(zong)基調，翟鎮煤礦配備智能化(hua)高端采(cai)煤裝(zhuang)備，牢牢抓住智能化(hua)、自(zi)動化(hua)兩(liang)個關鍵環節(jie)，先后建成11504W、4402W、11506W、11503W等智能化(hua)采(cai)煤工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面只保留2人(ren)(ren)(ren)(ren)巡檢，生產(chan)單班作(zuo)(zuo)業人(ren)(ren)(ren)(ren)員由(you)18人(ren)(ren)(ren)(ren)精減(jian)到(dao)2人(ren)(ren)(ren)(ren)，勞動用工(gong)(gong)壓縮(suo)88%，區(qu)隊總(zong)人(ren)(ren)(ren)(ren)數由(you)150人(ren)(ren)(ren)(ren)精減(jian)到(dao)30人(ren)(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)工(gong)(gong)效提高9倍(bei)以上，真正實(shi)(shi)現(xian)“工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面運輸系統一鍵啟停(ting)、常態化(hua)無人(ren)(ren)(ren)(ren)作(zuo)(zuo)業、調度室遠程(cheng)操作(zuo)(zuo)”，讓煤礦工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)“穿著西裝(zhuang)、打著領帶、點著鼠標就能出(chu)煤”變成了現(xian)實(shi)(shi)。

回(hui)采(cai)實(shi)現(xian)(xian)突破(po)、掘進持續跟進。翟鎮煤礦(kuang)圍繞“截割、支(zhi)(zhi)(zhi)護、運輸(shu)”三個無(wu)人(ren)(ren)化目(mu)標，應(ying)(ying)(ying)用遠程自(zi)(zi)動(dong)(dong)控(kong)制綜掘機，裝配(pei)高精度(du)傳感器，完成綜掘機位(wei)置三維坐標精確定位(wei)、位(wei)姿自(zi)(zi)動(dong)(dong)調(diao)整、全斷面自(zi)(zi)動(dong)(dong)截割，實(shi)現(xian)(xian)了截割無(wu)人(ren)(ren)化。試驗自(zi)(zi)動(dong)(dong)支(zhi)(zhi)(zhi)護系統，應(ying)(ying)(ying)用自(zi)(zi)動(dong)(dong)錨桿鉆車，掘進支(zhi)(zhi)(zhi)護自(zi)(zi)動(dong)(dong)打眼，自(zi)(zi)動(dong)(dong)換釬無(wu)需人(ren)(ren)工干預，掘進效率提高3倍。應(ying)(ying)(ying)用掘進頂板(ban)全錨索支(zhi)(zhi)(zhi)護技術，在提高支(zhi)(zhi)(zhi)護強度(du)、實(shi)現(xian)(xian)一次成巷不返修的同時，還滿足了回(hui)采(cai)兩巷超(chao)前支(zhi)(zhi)(zhi)護需要(yao)，為(wei)回(hui)采(cai)工作面取消(xiao)超(chao)前支(zhi)(zhi)(zhi)護提供了技術支(zhi)(zhi)(zhi)撐(cheng)。

輔助系(xi)統(tong)(tong)依(yi)托完備的信(xin)息(xi)化(hua)(hua)、智(zhi)能化(hua)(hua)技術，不斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)自動(dong)化(hua)(hua)、無人化(hua)(hua)變革(ge)。主(zhu)副井(jing)絞車、采區(qu)(qu)斜巷軌道絞車創新應用信(xin)號提升系(xi)統(tong)(tong)、視頻監(jian)控系(xi)統(tong)(tong)，實(shi)現(xian)(xian)“電梯(ti)式”自動(dong)化(hua)(hua)運(yun)行；井(jing)下原煤運(yun)輸集(ji)(ji)中控制(zhi)系(xi)統(tong)(tong)接入三個千兆(zhao)以太環網，實(shi)現(xian)(xian)地面遠(yuan)程集(ji)(ji)中控制(zhi)；對地面降壓站和(he)井(jing)下各采區(qu)(qu)配電所進(jin)行智(zhi)能化(hua)(hua)改(gai)造，全部實(shi)現(xian)(xian)無人值(zhi)守和(he)遠(yuan)程監(jian)控，提高供(gong)電系(xi)統(tong)(tong)的可靠性和(he)安全性……目前，礦井(jing)已經實(shi)現(xian)(xian)供(gong)電、提升、排(pai)水、通風(feng)、壓風(feng)、原煤運(yun)輸等18個異(yi)構(gou)子系(xi)統(tong)(tong)的自動(dong)化(hua)(hua)集(ji)(ji)成，累計轉崗減員1218人。

智(zhi)慧(hui)礦山建設讓(rang)經歷了(le)人(ren)工攉煤、炮采(cai)(cai)、綜采(cai)(cai)的翟鎮煤礦，實現了(le)脫(tuo)胎(tai)換骨的變(bian)化(hua)。通過顛覆(fu)思維和(he)理念創(chuang)新(xin)，變(bian)革管理架構和(he)勞動組織方式，井下(xia)單班作業人(ren)員(yuan)大幅減少，改(gai)變(bian)了(le)以往的人(ren)海戰術，讓(rang)廣大職(zhi)工實現了(le)體面(mian)(mian)勞動、舒心工作、全(quan)面(mian)(mian)發(fa)展(zhan)，職(zhi)工的獲得感、幸福感、安全(quan)感不斷提(ti)升。

“我們將深入(ru)推進智慧礦山建設，繼(ji)續(xu)在集團公司老區中勇挑大梁，在新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換中走在前列，以優異成(cheng)績向(xiang)新(xin)中國成(cheng)立(li)70周年獻禮。”對(dui)于礦井未來的智能(neng)化發展道路，礦長于永(yong)春充滿信(xin)心。