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【身邊的感動?征文】周川:5000天的青春堅守
發布(bu)時(shi)間:2020-08-19 文(wen)章來源:本站(zhan) 作者(zhe):孔鵬 莊(zhuang)睿 瀏覽:
 

在(zai)(zai)領導眼里(li),他(ta)是(shi)(shi)兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)、任勞任怨的(de)業(ye)(ye)務(wu)骨干(gan),不(bu)(bu)完成工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)罷(ba)休;在(zai)(zai)工(gong)友眼里(li),他(ta)是(shi)(shi)勤奮好學(xue)、善于鉆研的(de)好同(tong)事,對人(ren)(ren)(ren)永遠都(dou)是(shi)(shi)坦(tan)誠(cheng)相待;條件苦(ku),他(ta)從不(bu)(bu)言苦(ku);工(gong)作(zuo)(zuo)累,他(ta)從不(bu)(bu)喊(han)累。憑(ping)著干(gan)一行、愛一行、精一行的(de)人(ren)(ren)(ren)生信條,他(ta)默(mo)默(mo)無(wu)聞在(zai)(zai)掘進(jin)(jin)戰線上,一干(gan)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)十(shi)五年,他(ta)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)協莊煤(mei)礦掘進(jin)(jin)分公司(si)團支部(bu)書記、青安(an)崗崗長(chang)周川(chuan)。自(zi)大(da)學(xue)畢業(ye)(ye)后,他(ta)就(jiu)(jiu)堅守在(zai)(zai)生產一線,他(ta)身上始終展現著煤(mei)礦工(gong)人(ren)(ren)(ren)的(de)力量和堅毅。剛走進(jin)(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei),面對惡劣的(de)一線工(gong)作(zuo)(zuo)環境,未知的(de)施工(gong)工(gong)藝,他(ta)沒有退縮,而是(shi)(shi)一門心思扎進(jin)(jin)專業(ye)(ye)書籍中(zhong),有弄不(bu)(bu)明白的(de),就(jiu)(jiu)向技術員(yuan)或老工(gong)人(ren)(ren)(ren)請(qing)教。“要(yao)(yao)做就(jiu)(jiu)要(yao)(yao)做最好,要(yao)(yao)爭(zheng)就(jiu)(jiu)要(yao)(yao)爭(zheng)第一”,他(ta)這樣(yang)鼓勵(li)同(tong)事,也勉勵(li)自(zi)己。由于好學(xue)上進(jin)(jin),他(ta)在(zai)(zai)青年人(ren)(ren)(ren)中(zhong)脫穎(ying)而出,成為大(da)家(jia)學(xue)習的(de)楷模,因此他(ta)被任命(ming)為單位(wei)青安(an)崗崗長(chang)。

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熟悉(xi)周(zhou)川的人(ren)(ren)都知(zhi)(zhi)(zhi)道,他(ta)老實(shi)能干又(you)熱心(xin),單位(wei)(wei)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)都愿意和(he)他(ta)交朋(peng)友。為提高單位(wei)(wei)青(qing)工(gong)(gong)的安(an)全警(jing)惕性和(he)自覺性,他(ta)組織大家圍繞(rao)“如何發揮青(qing)安(an)崗(gang)作用”“我(wo)與安(an)全同行”“安(an)全面前人(ren)(ren)人(ren)(ren)平等”等議題(ti),廣泛(fan)開(kai)展安(an)全大討論,讓(rang)(rang)安(an)全思想在交流溝通(tong)中深(shen)入人(ren)(ren)心(xin)。他(ta)召開(kai)“安(an)全風險早知(zhi)(zhi)(zhi)道”青(qing)工(gong)(gong)安(an)全知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)培訓班,變事后(hou)補救為事前普及(ji),讓(rang)(rang)青(qing)工(gong)(gong)心(xin)里更(geng)踏實(shi),工(gong)(gong)作更(geng)舒心(xin)。長(chang)期(qi)的一線工(gong)(gong)作,讓(rang)(rang)他(ta)更(geng)熟悉(xi)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)想什(shen)么,干什(shen)么,需要什(shen)么,他(ta)做的正是(shi)青(qing)年(nian)職工(gong)(gong)的期(qi)盼(pan)。

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生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)中的(de)(de)周(zhou)川給人的(de)(de)印象是(shi)(shi)沉默寡言,但工(gong)(gong)(gong)作中尤其是(shi)(shi)對于安(an)(an)全(quan)工(gong)(gong)(gong)作他(ta)是(shi)(shi)有名的(de)(de)倔(jue)脾氣(qi),對待違章(zhang)堅決(jue)制止,對待違章(zhang)人員(yuan)敢(gan)于碰硬。他(ta)發(fa)現(xian)有的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)安(an)(an)全(quan)意識淡(dan)薄(bo),甚至抱著(zhu)無(wu)所謂的(de)(de)態(tai)度。為此他(ta)全(quan)面(mian)摸(mo)排本(ben)單(dan)位(wei)安(an)(an)全(quan)薄(bo)弱人物,建立(li)起以(yi)青(qing)安(an)(an)崗(gang)員(yuan)為主體(ti)的(de)(de)溝通交流(liu)平臺,通過一(yi)對一(yi)座談(tan)、心(xin)(xin)與(yu)心(xin)(xin)溝通,及(ji)時(shi)了(le)解職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)思(si)想動態(tai),采取(qu)合理疏導,幫(bang)忙解決(jue)等一(yi)系(xi)列措施,實現(xian)“薄(bo)弱人物”向“安(an)(an)全(quan)標(biao)(biao)兵”的(de)(de)轉變。思(si)想包袱卸了(le),精氣(qi)神足了(le),單(dan)位(wei)安(an)(an)全(quan)面(mian)貌煥(huan)然一(yi)新。在他(ta)的(de)(de)帶領下,協莊煤礦(kuang)31515W運輸巷創出月(yue)進303米(mi)歷史最好水平。工(gong)(gong)(gong)作中的(de)(de)周(zhou)川不僅脾氣(qi)倔(jue)而且“愛較(jiao)真”。工(gong)(gong)(gong)程質量(liang)不達標(biao)(biao)不準(zhun)施工(gong)(gong)(gong),隱(yin)患(huan)整改不徹底不準(zhun)施工(gong)(gong)(gong),操作規(gui)程不規(gui)范不準(zhun)施工(gong)(gong)(gong)……同事(shi)總(zong)是(shi)(shi)說他(ta)愛放大(da)問題,其實他(ta)是(shi)(shi)在縮小隱(yin)患(huan)。“不指出問題是(shi)(shi)我們(men)的(de)(de)失(shi)職(zhi)(zhi),發(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)事(shi)故后(hou)悔終生(sheng)(sheng)(sheng)”,他(ta)經常說道(dao),慢(man)(man)慢(man)(man)地他(ta)的(de)(de)“愛較(jiao)真”從不被(bei)理解到人人豎起大(da)拇(mu)指。他(ta)結(jie)合公司工(gong)(gong)(gong)作實際,重新修訂掘(jue)進分(fen)公司青(qing)安(an)(an)崗(gang)工(gong)(gong)(gong)作實施細則和考核辦(ban)法(fa),層層建立(li)責(ze)任(ren)(ren)考核體(ti)系(xi),通過旬督促、月(yue)檢查、季(ji)考核等方式,逐級(ji)落實青(qing)安(an)(an)崗(gang)員(yuan)的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren),確保青(qing)安(an)(an)崗(gang)員(yuan)履職(zhi)(zhi)履責(ze)。掘(jue)進分(fen)公司青(qing)年安(an)(an)全(quan)監督崗(gang)多次被(bei)礦(kuang)、集團公司授予“青(qing)年安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產示(shi)范崗(gang)”榮譽稱號。

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隨著(zhu)(zhu)智慧礦(kuang)(kuang)山建設的深入(ru)推進,自(zi)動(dong)化運(yun)輸線、工作面相(xiang)繼實(shi)(shi)現,煤(mei)礦(kuang)(kuang)正經歷(li)著(zhu)(zhu)深刻的變革。他帶領掘(jue)進分公司(si)青(qing)年(nian)職工投身到礦(kuang)(kuang)井新(xin)一(yi)輪(lun)改革發展中,立足崗位(wei),創(chuang)新(xin)實(shi)(shi)踐(jian),勤學苦(ku)練。用(yong)(yong)(yong)零(ling)容忍的態(tai)度對(dui)(dui)待隱患,用(yong)(yong)(yong)一(yi)絲不茍的態(tai)度對(dui)(dui)待質(zhi)量,用(yong)(yong)(yong)精(jing)益(yi)求(qiu)精(jing)的態(tai)度要求(qiu)自(zi)己(ji),讓安(an)全理(li)念不僅響在(zai)耳邊,掛(gua)在(zai)嘴邊,而是生動(dong)展現在(zai)身邊,他們正在(zai)用(yong)(yong)(yong)實(shi)(shi)際行動(dong)護航(hang)企業新(xin)發展。

甘于平凡不(bu)甘平庸。周川把青(qing)(qing)春歲月留(liu)在了(le)綜掘機轟鳴的(de)(de)迎頭,用執著堅(jian)守筑(zhu)牢(lao)了(le)安(an)全(quan)生產防線。正是有了(le)像周川這樣一批恪于堅(jian)守、甘于奉(feng)獻、勇于擔當的(de)(de)青(qing)(qing)安(an)崗員隊伍,企業的(de)(de)高質量發展才有了(le)堅(jian)如磐石的(de)(de)基礎、源(yuan)源(yuan)不(bu)竭的(de)(de)動能(neng)。