在深入(ru)開展“不忘初(chu)心、牢記使命”主題(ti)(ti)教育中(zhong)，新(xin)礦集團(tuan)各級工會組織立足維權服務職(zhi)(zhi)能，著力“為(wei)民務實解(jie)難題(ti)(ti)”，把(ba)主題(ti)(ti)教育根植(zhi)職(zhi)(zhi)工群眾心中(zhong)，竭力為(wei)職(zhi)(zhi)工辦(ban)(ban)實事、辦(ban)(ban)好(hao)事，受到廣泛好(hao)評。

前(qian)不久(jiu)，病亡職工(gong)(gong)遺(yi)屬邊(bian)女士將一面鑲嵌(qian)著“心系百姓 無(wu)微不至”的(de)錦旗送到集團(tuan)工(gong)(gong)會，“感謝(xie)集團(tuan)公司，感謝(xie)咱(zan)們工(gong)(gong)會在我最艱難的(de)時候，送來關(guan)懷和幫(bang)助……”

多年(nian)來(lai)，集團各級工(gong)會(hui)組織始(shi)終把幫扶(fu)救助、扶(fu)貧解困(kun)、關心困(kun)難職(zhi)工(gong)生(sheng)活作(zuo)為“第一(yi)職(zhi)責(ze)”，常年(nian)開展“送溫(wen)暖(nuan)、獻愛心”活動不斷線。這僅僅是一(yi)個(ge)縮影(ying)。

堅持(chi)和(he)落實“以職(zhi)工(gong)為中心”的(de)思想，新(xin)礦集團各(ge)級工(gong)會(hui)干部深刻認識到(dao)：發展為了職(zhi)工(gong)，發展依靠群(qun)(qun)(qun)眾，職(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾才是企業根深葉茂(mao)的(de)肥(fei)厚土壤。工(gong)會(hui)要教(jiao)育引導職(zhi)工(gong)群(qun)(qun)(qun)眾聽黨話、跟(gen)黨走，必須(xu)要把主題教(jiao)育的(de)根扎在土壤里，把好事(shi)實事(shi)辦到(dao)職(zhi)工(gong)的(de)心坎上。

去年以來，集(ji)團公司成立了幫扶(fu)救(jiu)助基金(jin)分會，權屬單(dan)位建立幫扶(fu)救(jiu)助工作站(zhan)（中心）43個。堅持幫扶(fu)救(jiu)助制度化、常態(tai)化、精準(zhun)化，累(lei)計(ji)爭(zheng)取(qu)上級幫扶(fu)救(jiu)助、大病、低保資金(jin)累(lei)計(ji)1266.6萬元。

一年四季開(kai)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖(nuan)”活動(dong)，元旦(dan)春節(jie)，走訪118戶困難職(zhi)工家庭發(fa)放救助金26.6萬(wan)元。對(dui)符合(he)救助標(biao)準的1382戶困難職(zhi)工家庭發(fa)放幫扶救助金469.13萬(wan)元。先(xian)后(hou)免費培訓200名(ming)面點師、育(yu)嬰師并幫助實現了(le)擇(ze)業上崗。為215名(ming)困難學子發(fa)放助學金56.25萬(wan)元。

上半年，爭(zheng)取中央、省、地市財政(zheng)幫(bang)扶資金(jin)26.3萬元(yuan)(yuan)，幫(bang)助175戶家(jia)庭(ting)解決了實際困難 ;爭(zheng)取低保金(jin)339萬元(yuan)(yuan)，為(wei)1326戶低保家(jia)庭(ting)解決了燃眉之急(ji);積極協(xie)調地方政(zheng)府為(wei)礦區(qu)709名(ming)殘疾(ji)人辦理“兩項補貼”68萬余元(yuan)(yuan)。

盛夏(xia)三伏，高溫異(yi)常，集團(tuan)所(suo)屬子、分公司工(gong)會組織累(lei)計開展“清(qing)涼送(song)一線(xian)、崗位送(song)平安”活動4400余(yu)人次。

北上內(nei)蒙，西進(jin)新疆，隨(sui)著國家(jia)能源經濟結構(gou)調整和集團(tuan)產業布局(ju)戰略升級，在新礦集團(tuan)千(qian)里礦業大開發(fa)的(de)版圖上，“新礦人(ren)”遍(bian)布省(sheng)內(nei)七(qi)個地(di)市、省(sheng)外七(qi)個省(sheng)區。

針(zhen)對(dui)赴(fu)外(wai)創(chuang)業職工需求，從駐外(wai)創(chuang)業職工群眾最(zui)(zui)關心(xin)、最(zui)(zui)直接、最(zui)(zui)現(xian)實的(de)問題入手，去年(nian)，集(ji)團工會提出實施“暖心(xin)工程+溫馨家園”建設(she)，建立了外(wai)出創(chuang)業職工家庭檔(dang)案，深(shen)入開展“代理兒女”志(zhi)愿(yuan)服務，真正做到“前方有你、后(hou)方有我”，幫(bang)助(zhu)解決職工后(hou)顧(gu)之憂。

兒子遠在內蒙創業的(de)協莊礦亓大爺這樣說：多虧了這些“孩(hai)子”的(de)照顧(gu)，他們隔三差五過(guo)來干著干那---

嚴冬時節，職(zhi)工最需要的是一份溫暖(nuan)，集(ji)團工會(hui)組織人員分赴省外行程萬里，將9188床滿載(zai)企(qi)業關愛(ai)的“暖(nuan)心被”送到在外職(zhi)工手(shou)中。

貼(tie)近職(zhi)工(gong)貼(tie)心服務(wu)，年初，集(ji)團(tuan)工(gong)會(hui)制(zhi)定(ding)了(le)辦好“十件(jian)實事”的(de)(de)工(gong)作目(mu)標，各單(dan)位涌現出一(yi)些具體做法，比如：長城(cheng)一(yi)礦(kuang)、水煤(mei)(mei)(mei)公司的(de)(de)“愛心超市”，長城(cheng)三礦(kuang)的(de)(de)“職(zhi)工(gong)說事室”，伊(yi)新(xin)煤(mei)(mei)(mei)業的(de)(de)“心理茶座(zuo)”，金黃莊礦(kuang)業的(de)(de)職(zhi)工(gong)臨時小(xiao)額借款基金會(hui)，新(xin)陽能源的(de)(de)服務(wu)驛(yi)站和翟(zhai)鎮煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)“馨福惠”工(gong)作站、協莊煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)的(de)(de)“孝(xiao)心假”等。

在此基礎上，集團工(gong)會還(huan)建立了“新礦工(gong)友”微(wei)信(xin)群，實(shi)現了“線(xian)上線(xian)下”聯動互(hu)動。

赴(fu)外創業，遠離故(gu)土，生(sheng)活單調(diao)乏味枯燥，集團(tuan)工(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)“初心圓”職工(gong)業余藝術團(tuan)開(kai)展了“送(song)文(wen)化赴(fu)省外到基層進車間(jian)”活動。

“一封家書寄親情、百(bai)名(ming)礦(kuang)嫂探親行”。近(jin)日，新疆(jiang)伊犁迎來(lai)了一批特殊的“客人(ren)”，他們(men)都是礦(kuang)工的媳(xi)婦，這(zhe)讓遠在天邊(bian)的新礦(kuang)人(ren)，感受到(dao)了萬(wan)里之遙“家”的味(wei)道(dao)。

據悉，為豐富活躍職工(gong)文(wen)(wen)化(hua)生活，集團工(gong)會建立了(le)文(wen)(wen)學藝術、音樂(le)舞蹈、戲(xi)劇曲(qu)藝、書(shu)畫攝影、籃球(qiu)、羽毛球(qiu)、乒乓(pang)球(qiu)、嗒(da)(da)嗒(da)(da)球(qiu)、象棋圍棋、拔(ba)河、健(jian)(jian)(jian)美健(jian)(jian)(jian)身、釣(diao)魚等(deng)12個協會，設立了(le)拔(ba)河、羽毛球(qiu)、乒乓(pang)球(qiu)、籃球(qiu)、健(jian)(jian)(jian)美健(jian)(jian)(jian)身、職工(gong)文(wen)(wen)藝6個文(wen)(wen)體活動基(ji)地。舉(ju)辦各類(lei)文(wen)(wen)體活動400余場次。先(xian)后榮獲山東能(neng)源集團第二屆職工(gong)文(wen)(wen)化(hua)展演金(jin)獎(jiang)、中(zhong)國(guo)煤(mei)礦全民健(jian)(jian)(jian)身活動組織獎(jiang)和貢獻獎(jiang)。翟鎮煤(mei)礦工(gong)會閱讀中(zhong)心被評為“全國(guo)職工(gong)書(shu)屋示(shi)范點(dian)”。

快樂工(gong)(gong)作，健康(kang)生活(huo)、體(ti)面勞動，這是一(yi)線(xian)職工(gong)(gong)的向往(wang)追求。去年以來，集(ji)團工(gong)(gong)會先后組織1747名(ming)一(yi)線(xian)職工(gong)(gong)參加了(le)帶(dai)薪療休養。

安全(quan)(quan)是企業的(de)最(zui)(zui)大(da)效益，是職工的(de)最(zui)(zui)大(da)幸福(fu)。集(ji)團工會堅持(chi)以(yi)“安康杯”競賽為主線，制定實施了(le)《新礦集(ji)團群(qun)眾安全(quan)(quan)工作(zuo)條例》，群(qun)防群(qun)治、群(qun)策群(qun)力，創新開展了(le)“三級聯保、爭創十佳”主題活動，累計查處各類安全(quan)(quan)隱患12000余條次，開展“三違”人員(yuan)親情幫教450余人次。

人(ren)才是企(qi)業的(de)(de)第(di)一資源，培訓是員(yuan)工的(de)(de)最(zui)大(da)福利，創新是動能轉換和高質量(liang)發展的(de)(de)動力源泉。

去年以(yi)來，按照(zhao)集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)的總體(ti)部(bu)署，集團(tuan)工(gong)(gong)會(hui)制(zhi)定實(shi)施《勞模（高技(ji)能人(ren)(ren)才）創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作室(shi)星(xing)級(ji)竟創(chuang)(chuang)實(shi)施辦法》，以(yi)“一號九崗(gang)(gang)”（即：“一號”是(shi)指工(gong)(gong)人(ren)(ren)先鋒(feng)號；“九崗(gang)(gang)”是(shi)指安全崗(gang)(gang)、質量崗(gang)(gang)、節(jie)約崗(gang)(gang)、創(chuang)(chuang)新(xin)崗(gang)(gang)、技(ji)能崗(gang)(gang)、服務崗(gang)(gang)、創(chuang)(chuang)效崗(gang)(gang)、環保崗(gang)(gang)、和(he)諧崗(gang)(gang)）為載體(ti)，“以(yi)號帶崗(gang)(gang)、以(yi)崗(gang)(gang)促號”，其(qi)中，翟鎮煤(mei)礦(kuang)運轉(zhuan)(zhuan)工(gong)(gong)區自動化班組榮(rong)獲全國總工(gong)(gong)會(hui)頒(ban)發的“工(gong)(gong)人(ren)(ren)先鋒(feng)號”榮(rong)譽稱號；協莊煤(mei)礦(kuang)中選公(gong)司(si)生產技(ji)術部(bu)、翟鎮煤(mei)礦(kuang)運轉(zhuan)(zhuan)工(gong)(gong)區電(dian)工(gong)(gong)組分別評為“山東省工(gong)(gong)人(ren)(ren)先鋒(feng)號”。

弘(hong)揚勞(lao)模(mo)精神、勞(lao)動精神、工(gong)匠精神，發動職工(gong)“當好主力(li)軍(jun)、聚(ju)力(li)新動能、建(jian)功(gong)新時代”，先后(hou)組(zu)織(zhi)舉(ju)辦“榜樣的(de)力(li)量”勞(lao)模(mo)座談、宣講和先模(mo)事跡展播60余場次，編(bian)印了《群英風采錄(lu)》，尊重(zhong)(zhong)勞(lao)動、尊重(zhong)(zhong)知識、尊重(zhong)(zhong)人(ren)才、尊重(zhong)(zhong)創(chuang)造和學(xue)習(xi)勞(lao)模(mo)、關愛勞(lao)模(mo)、崇(chong)尚(shang)勞(lao)模(mo)、爭當勞(lao)模(mo)，在礦(kuang)區蔚然(ran)成(cheng)風，匯聚(ju)凝成(cheng)了創(chuang)新、創(chuang)業、創(chuang)優、創(chuang)效，比學(xue)趕超的(de)強大(da)合力(li)。

先后建成(cheng)了(le)翟鎮煤(mei)礦(kuang)“匠(jiang)心坊”、伊犁(li)四礦(kuang)“小白楊”等(deng)一大批(pi)職工(gong)(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客集群。按照“問題(ti)查找(zhao)、課題(ti)立項(xiang)(xiang)、項(xiang)(xiang)目攻關、應用(yong)試驗、改進(jin)提升、鑒定評價、推(tui)廣轉(zhuan)化”的(de)流程，勞模創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室累計(ji)完(wan)成(cheng)群眾性(xing)技術創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)和“五小”成(cheng)果317項(xiang)(xiang)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)專利(li)16項(xiang)(xiang)。13項(xiang)(xiang)優秀“五小”創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)果在煤(mei)炭(tan)系統推(tui)廣。華豐煤(mei)礦(kuang)侯志國創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室被命名為“山(shan)東省勞模和工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)人才創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室”。在華豐煤(mei)礦(kuang)、孫村煤(mei)礦(kuang)被授(shou)予“富民興魯(lu)勞動獎狀(zhuang)”基礎上(shang)。集團公司榮獲“山(shan)東省職工(gong)(gong)(gong)技術創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)競賽(sai)示(shi)范企(qi)業”榮譽稱號。

廣(guang)泛(fan)開展技(ji)能(neng)(neng)培訓、崗位練(lian)兵、技(ji)術(shu)比武、導師帶徒等(deng)活(huo)動(dong)，深化“細胞(bao)”工(gong)程，打造“大(da)企(qi)工(gong)匠”。先后開展了“專家進礦山、技(ji)術(shu)到(dao)一(yi)線”維修(xiu)技(ji)能(neng)(neng)培訓活(huo)動(dong)，266名(ming)維修(xiu)人員參(can)加(jia)培訓，舉(ju)辦實(shi)戰(zhan)演(yan)練(lian)、技(ji)術(shu)比武170余場(chang)次(ci)，327人參(can)加(jia)集團技(ji)能(neng)(neng)大(da)賽，“導師帶徒”結對2400余人次(ci)。其中，新巨龍公司綜放一(yi)區班長馬忠(zhong)漢，圍繞智能(neng)(neng)化電液控完成技(ji)術(shu)改(gai)革(ge)創新項目17余項，被譽為“智能(neng)(neng)化班組(zu)長”。

習近平總(zong)書(shu)記指出：堅持全(quan)心全(quan)意依靠工(gong)人階級的(de)(de)(de)方針，是(shi)堅持黨(dang)對國(guo)有企業(ye)領導的(de)(de)(de)內(nei)在(zai)要求(qiu)。要健全(quan)以職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)(biao)大(da)會(hui)為基本形式的(de)(de)(de)民主管(guan)理制度，推進廠務(wu)公開(kai)、業(ye)務(wu)公開(kai)，落實職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)知情權(quan)、參(can)與權(quan)、表(biao)(biao)達權(quan)、監督(du)權(quan)，充分調動職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)積(ji)極(ji)性(xing)、主動性(xing)、創造性(xing)。

新礦(kuang)集團堅持依法治企、依法維權(quan) 普(pu)法普(pu)規(gui)普(pu)管，把維護職(zhi)(zhi)工(gong)群眾的合(he)(he)法權(quan)益(yi)和(he)切身(shen)利(li)益(yi)為著力點和(he)落腳點，從建立(li)健(jian)全各項(xiang)(xiang)(xiang)制度(du)入(ru)手(shou)，堅持職(zhi)(zhi)代(dai)(dai)(dai)會民主評議領(ling)導人(ren)員(yuan)，完善職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)提案(an)處(chu)理程序。調整了(le)平等協商委(wei)員(yuan)會、廠(chang)務(wu)公開(kai)領(ling)導小組和(he)辦事機構，健(jian)全“廠(chang)務(wu)公開(kai)”三(san)級網(wang)絡(luo)，開(kai)展了(le)廠(chang)務(wu)公開(kai)專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)巡(xun)(xun)查(cha)和(he)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)巡(xun)(xun)視。開(kai)展廠(chang)務(wu)公開(kai)專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)巡(xun)(xun)查(cha)110次(ci)，整改問(wen)題(ti)336條(tiao)。開(kai)展職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)巡(xun)(xun)視168次(ci)，解決問(wen)題(ti)216項(xiang)(xiang)(xiang)。集團公司獲得“山東省女職(zhi)(zhi)工(gong)權(quan)益(yi)保(bao)護專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)集體合(he)(he)同規(gui)范化(hua)建設達標企業”榮譽稱號(hao)。

為認真貫徹落(luo)實習近平總書記(ji)關于要把工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組織建設成(cheng)為廣大職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)群眾信(xin)賴的(de)(de)“職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)之(zhi)(zhi)家(jia)(jia)”、把工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)干部錘煉成(cheng)為聽黨話(hua)、跟黨走、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)群眾信(xin)賴的(de)(de)“娘家(jia)(jia)人”的(de)(de)重(zhong)要指示，根據山(shan)東省總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)《關于新(xin)時(shi)代(dai)(dai)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)之(zhi)(zhi)家(jia)(jia)建設的(de)(de)十條意見》，新(xin)礦(kuang)集團在(zai)各級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組織中(zhong)開展“六型”工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)創(chuang)建，全力(li)打造(zao)新(xin)時(shi)代(dai)(dai)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)之(zhi)(zhi)家(jia)(jia)。

弘揚“家(jia)”文化，匯(hui)聚“心(xin)”動能，增(zeng)強職(zhi)工“家(jia)企(qi)情(qing)懷”，堅持有(you)(you)活(huo)動場(chang)所(suo)、有(you)(you)統一(yi)標識、有(you)(you)文體設施、有(you)(you)職(zhi)工書屋、有(you)(you)管(guan)理(li)制度(du)、有(you)(you)活(huo)動計劃、有(you)(you)經費保障、有(you)(you)人員管(guan)理(li)“八有(you)(you)”目標和八大(da)項30條具體創建標準。先后建成(cheng)了新(xin)時(shi)代(dai)職(zhi)工傳(chuan)習(xi)所(suo)、新(xin)時(shi)代(dai)文明(ming)實(shi)踐中心(xin)和孫村、協莊、翟(zhai)鎮、新(xin)巨(ju)龍(long)等一(yi)批(pi)新(xin)時(shi)代(dai)“職(zhi)工之家(jia)”，翟(zhai)鎮煤礦綜采二區(qu)車間工會被(bei)省(sheng)總工會授(shou)予“模范職(zhi)工小家(jia)”。

以開展“不忘初(chu)(chu)心(xin)、牢(lao)記使(shi)命”主題教育為動(dong)力，新(xin)礦各級工會組織(zhi)堅持“五個(ge)(ge)突(tu)出(chu)”、強化“五個(ge)(ge)帶頭(tou)(tou)”，即：突(tu)出(chu)黨的(de)(de)(de)領(ling)導，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)新(xin)時(shi)代(dai)工會工作的(de)(de)(de)根本(ben)(ben)原則；突(tu)出(chu)建功立(li)業(ye)，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)新(xin)時(shi)代(dai)工會組織(zhi)的(de)(de)(de)歷(li)史使(shi)命；突(tu)出(chu)思(si)想(xiang)引領(ling)，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)新(xin)時(shi)代(dai)工會組織(zhi)的(de)(de)(de)政治(zhi)責任(ren)；突(tu)出(chu)突(tu)出(chu)維(wei)權服務，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)新(xin)時(shi)代(dai)工會組織(zhi)的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)職(zhi)責；突(tu)出(chu)改革(ge)創新(xin)，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)新(xin)時(shi)代(dai)工會工作的(de)(de)(de)發展動(dong)力。帶頭(tou)(tou)開展一(yi)次“初(chu)(chu)心(xin)”洗禮、帶頭(tou)(tou)打造(zao)一(yi)個(ge)(ge)“初(chu)(chu)心(xin)”品牌、帶頭(tou)(tou)研創一(yi)項“初(chu)(chu)心(xin)”成果、帶頭(tou)(tou)選樹一(yi)批“初(chu)(chu)心(xin)”典型(xing)、帶頭(tou)(tou)辦好(hao)一(yi)件“初(chu)(chu)心(xin)”實事。

新(xin)(xin)礦集(ji)團黨委副書(shu)記、工(gong)會主(zhu)席劉真倫介(jie)紹說：在(zai)開展(zhan)主(zhu)題教育(yu)中，新(xin)(xin)礦集(ji)團各級工(gong)會組(zu)織(zhi)立足解難題辦實事，找準(zhun)了為民務實的切入(ru)點和(he)突破口，著眼維權(quan)服務職能(neng)(neng)，實現工(gong)會工(gong)作的全面提升(sheng)。按照提高(gao)政(zheng)治站(zhan)位(wei)(wei)、找準(zhun)中心(xin)定位(wei)(wei)、把握工(gong)作方位(wei)(wei)、提升(sheng)文(wen)化(hua)(hua)品位(wei)(wei)、立足管(guan)理層(ceng)位(wei)(wei)、推進工(gong)作晉(jin)位(wei)(wei)“六(liu)(liu)位(wei)(wei)一體(ti)”基本思路，新(xin)(xin)礦工(gong)會堅持抓“六(liu)(liu)化(hua)(hua)”促“六(liu)(liu)型”，全面實施(shi)“六(liu)(liu)化(hua)(hua)”管(guan)理，即：標準(zhun)化(hua)(hua)、模板化(hua)(hua)、清單化(hua)(hua)、制(zhi)度化(hua)(hua)、日(ri)志化(hua)(hua)、智能(neng)(neng)化(hua)(hua)”。