本網訊 為進一(yi)步嚴明工(gong)作紀律，加強(qiang)隊伍(wu)管理，嚴防節后“綜(zong)合癥”，近日，萬(wan)祥(xiang)礦業紀委聯(lian)合工(gong)會、督察辦等部門對干部工(gong)作作風進行了專(zhuan)項督察。

該公(gong)司采(cai)取現場檢(jian)查、問卷(juan)調查、組織座談、受理(li)舉報等方式，對(dui)干(gan)部(bu)(bu)落實(shi)集(ji)團(tuan)公(gong)司會(hui)議部(bu)(bu)署任(ren)務情(qing)況(kuang)、執行值班和(he)工作(zuo)日中午(wu)戒酒令(ling)情(qing)況(kuang)、值班紀(ji)律(lv)執行情(qing)況(kuang)、履行服務、指導、考核情(qing)況(kuang)，是否存在吃拿卡等十(shi)種情(qing)況(kuang)進行督察(cha)。通過督察(cha)活動的開展，徹(che)底改變(bian)個別干(gan)部(bu)(bu)慢(man)作(zuo)為(wei)、不作(zuo)為(wei)等問題。督察(cha)結束后，該公(gong)司紀(ji)委將匯總檢(jian)查發現的問題線索，分(fen)類(lei)進行處(chu)(chu)置和(he)督辦；并視情(qing)節給予責令(ling)改正、點名道姓通報曝光、罰款等處(chu)(chu)理(li)。做(zuo)到發現一起，查處(chu)(chu)一起，曝光一起，震(zhen)懾一批，讓督察(cha)工作(zuo)具有實(shi)效(xiao)和(he)震(zhen)懾力(li)，確保干(gan)部(bu)(bu)隊伍實(shi)現作(zuo)風(feng)新轉變(bian)、效(xiao)能大提升(sheng)。