按(an)照(zhao)《新礦(kuang)集(ji)團“十四五(wu)”員(yuan)工(gong)素質提(ti)升規劃和實施方案》（新礦(kuang)集(ji)團黨字(zi)〔2021〕30號）要(yao)求(qiu)，針對(dui)集(ji)團公司當前各單(dan)位人員(yuan)學(xue)(xue)歷狀況，為(wei)進一步提(ti)高專(zhuan)業技術人才素質，培養具有相應學(xue)(xue)歷要(yao)求(qiu)的(de)(de)從業人員(yuan)，滿足(zu)部分(fen)崗位對(dui)學(xue)(xue)歷的(de)(de)要(yao)求(qiu)，經研究，面(mian)向集(ji)團公司各單(dan)位學(xue)(xue)歷需求(qiu)人員(yuan)實施“1+X”中專(zhuan)學(xue)(xue)歷提(ti)升計劃。

一、實施依據及(ji)培養方(fang)式

（一）實施依據。原國家安(an)全生(sheng)產(chan)監督(du)管理總局令（第92號(hao)）《煤(mei)礦(kuang)(kuang)安(an)全培訓規定(ding)》：“煤(mei)礦(kuang)(kuang)特種作(zuo)業(ye)(ye)人員(yuan)應當具備中專以(yi)上相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)學歷。各單(dan)位要嚴(yan)格執行相(xiang)關(guan)規定(ding)，組(zu)織本單(dan)位職(zhi)工進行學歷提升”。

（二）培(pei)養(yang)方式(shi)。采用“1+X”中專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書+職業資格認證(zheng)模式(shi)，學(xue)(xue)制1年。經(jing)考核合格、符合畢業要求(qiu)的(de)，可獲得國(guo)家承認的(de)中專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)畢業證(zheng)書。學(xue)(xue)習(xi)形(xing)式(shi)：集中面授+業余(yu)學(xue)(xue)習(xi)，教學(xue)(xue)由新礦職大組織，采取“送(song)課到礦、送(song)學(xue)(xue)入企”的(de)方式(shi)。

二、招生專業

現代新(xin)型采礦(kuang)技術(shu)、礦(kuang)山機械運行與維修兩大專(zhuan)業。

三(san)、報名須(xu)知

針(zhen)對(dui)企(qi)業和(he)員工實際需(xu)求，此次實施學歷提升計(ji)劃，主要針(zhen)對(dui)年齡(ling)在43歲及以(yi)下、具有初中文化程度(du)(du)的從業人員。學員需(xu)提供身份證(zheng)復印件(jian)，免冠藍底電(dian)子版(ban)(ban)照片(pian)(pian)，大小(xiao)尺寸寬度(du)(du)413像(xiang)素(su)，高度(du)(du)626像(xiang)素(su)，分辨(bian)率300dpi（命名(ming)：姓名(ming)+身份證(zheng)號），紙質版(ban)(ban)小(xiao)二寸照片(pian)(pian)2張。

報名截止時(shi)間：上半年4月(yue)28日,下半年9月(yue)28日。

四、畢(bi)業證書

學員學習(xi)結束(shu)后獲得中央廣(guang)播(bo)電視中等(deng)專業(ye)學校統一頒發(fa)所學專業(ye)的畢業(ye)證(zheng)，由此(ci)滿足從業(ye)員工學歷需(xu)求。

五、相關費用

學員學歷提(ti)升(sheng)（培訓(xun)）費2620元/人(ren)，按照(zhao)上級相關(guan)規定(ding)，由學員報名(ming)時一并繳納(na)。根據集(ji)團(tuan)(tuan)公司《優化員工(gong)教育培訓(xun)方案》（新礦集(ji)團(tuan)(tuan)黨發〔2020〕6號(hao)）中(zhong)“培訓(xun)市場化”相關(guan)規定(ding)，由所在單位自行制(zhi)定(ding)辦法，對取得畢業證(zheng)書人(ren)員落實補助。

六、具(ju)體要求

（一(yi)）高(gao)度重(zhong)視，加強(qiang)領導。實施“1+X”中專學歷(li)證(zheng)書(shu)+職(zhi)業資(zi)格認證(zheng)模式(shi)，是實現用工需求和學歷(li)提升(sheng)(sheng)“同步并重(zhong)”的(de)(de)唯(wei)一(yi)捷徑(jing)。針對礦(kuang)井安全生(sheng)產和員工素質提升(sheng)(sheng)需求，要深刻認識此項工作的(de)(de)重(zhong)要性、急(ji)迫性，作為重(zhong)點工作，實施“一(yi)把手(shou)”工程。由人力資(zi)源部門安排專人負責，統一(yi)組織做好報名工作。

（二）搶(qiang)抓機遇，精心實(shi)施。上(shang)半年(nian)報名(ming)時間(jian)已不多，任務重(zhong)，工(gong)(gong)作量大。特別是(shi)按照國(guo)家應急部和煤(mei)監總局(ju)關于到2021年(nian)底，煤(mei)炭(tan)企(qi)業基本實(shi)現(xian)變招工(gong)(gong)為招生和井下取(qu)消(xiao)勞務派(pai)遣(qian)工(gong)(gong)的要(yao)求，各單位特別是(shi)要(yao)把當前急需(xu)學歷(li)提升的人員列入(ru)上(shang)半年(nian)計劃，盡快組(zu)織報名(ming)工(gong)(gong)作。

（三）有機結合，統(tong)籌兼顧(gu)。要堅持(chi)服(fu)務安(an)全生產(chan)和(he)服(fu)務企業發展與(yu)(yu)服(fu)務員(yuan)工(gong)學(xue)(xue)歷(li)提升的“有機統(tong)一”，各單(dan)位要研究制定具體措施(shi)，將員(yuan)工(gong)學(xue)(xue)歷(li)教(jiao)育(yu)與(yu)(yu)生產(chan)經營統(tong)籌協調(diao)，統(tong)一安(an)排(pai)、統(tong)一部署(shu)，確保礦井(jing)安(an)全生產(chan)與(yu)(yu)員(yuan)工(gong)素質提升“兩不誤、雙促進(jin)”，實(shi)現(xian)生產(chan)經營與(yu)(yu)素質提升相融(rong)并促。

（四）優(you)化(hua)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)，保(bao)證質量。職工(gong)大(da)學(xue)(xue)(xue)要充分發揮資質優(you)勢，堅持高(gao)標準、高(gao)質量辦學(xue)(xue)(xue)原則，深化(hua)產教(jiao)融(rong)合、校企合作，加(jia)強學(xue)(xue)(xue)員入學(xue)(xue)(xue)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)全(quan)過(guo)程管理，堅持理論與(yu)實踐相結合，根據(ju)各單位(wei)安全(quan)生產需(xu)要，精心(xin)編制(zhi)專業(ye)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)計劃，及(ji)時更新教(jiao)學(xue)(xue)(xue)內容，注重學(xue)(xue)(xue)員的(de)專業(ye)技能培養，確保(bao)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)質量。

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