本網訊 新(xin)陽能源公司黨委在轉型發展(zhan)中(zhong)，不(bu)斷踐行新(xin)時代“3366”黨建聚能體(ti)系(xi)，堅(jian)持內涵(han)實(shi)踐、外延(yan)拓展(zhan)，以高(gao)質量黨建推進高(gao)質量轉型發展(zhan)，初步形(xing)成“三(san)三(san)不(bu)斷，三(san)六延(yan)綿”新(xin)態勢，力爭打造新(xin)陽轉型發展(zhan)黨建效(xiao)能新(xin)模式。

“我們緊緊圍繞(rao)公(gong)司(si)轉型發展(zhan)總體目標，堅(jian)持以人為本(ben)、維護(hu)職(zhi)工(gong)(gong)利(li)益作(zuo)為出(chu)發點，開(kai)展(zhan)清(qing)單式職(zhi)工(gong)(gong)歷(li)史(shi)遺留問題(ti)(ti)調研，摸清(qing)職(zhi)工(gong)(gong)思想脈(mo)搏，公(gong)司(si)集中為職(zhi)工(gong)(gong)解(jie)決切身利(li)益問題(ti)(ti)。”新(xin)陽能源黨支部(bu)(bu)書(shu)記孫兆朋在(zai)開(kai)展(zhan)形(xing)勢任務(wu)教育時感受到：“聚焦(jiao)新(xin)陽轉型發展(zhan)任務(wu)，作(zuo)為黨支部(bu)(bu)書(shu)記，要做好(hao)轉型認識的解(jie)說員，紀檢監(jian)(jian)察(cha)的監(jian)(jian)督員、職(zhi)工(gong)(gong)群眾的服務(wu)員。”

履職(zhi)“三(san)員角色”是(shi)新(xin)陽能源踐行(xing)“3366”黨(dang)建(jian)聚能體系，在打造轉(zhuan)型發(fa)展黨(dang)建(jian)效能新(xin)模式過程中的(de)一(yi)(yi)項重要舉措。該公司黨(dang)委充分(fen)發(fa)揮黨(dang)組織(zhi)的(de)政(zheng)治引領、驅動發(fa)展、服務(wu)保(bao)障的(de)“三(san)大功能”，做(zuo)實做(zuo)細導(dao)(dao)(dao)向引領、融(rong)(rong)合(he)驅動和(he)統(tong)一(yi)(yi)保(bao)障，在“思想(xiang)(xiang)引導(dao)(dao)(dao)”上，堅(jian)持(chi)(chi)問題導(dao)(dao)(dao)向，安全(quan)穩定先行(xing)，牢牢發(fa)揮轉(zhuan)型期間(jian)宣(xuan)傳思想(xiang)(xiang)工作導(dao)(dao)(dao)向作用，不斷固(gu)化(hua)正能意識形態(tai)，管控不確(que)定狀(zhuang)態(tai)下的(de)輿(yu)情，力(li)求想(xiang)(xiang)得(de)深、看得(de)透、把得(de)準，力(li)爭做(zuo)到“導(dao)(dao)(dao)”之有(you)方(fang)、“導(dao)(dao)(dao)”之有(you)力(li)、“導(dao)(dao)(dao)”之有(you)效。不斷分(fen)析研判濟南北跨攜河發(fa)展新(xin)形勢(shi)和(he)先行(xing)區(qu)政(zheng)府(fu)新(xin)特點，融(rong)(rong)合(he)政(zheng)策、融(rong)(rong)合(he)區(qu)域、融(rong)(rong)合(he)政(zheng)府(fu)，堅(jian)持(chi)(chi)統(tong)一(yi)(yi)思想(xiang)(xiang)、統(tong)一(yi)(yi)行(xing)動、統(tong)一(yi)(yi)步調，積極(ji)做(zuo)好服務(wu)保(bao)障工作，推進轉(zhuan)型發(fa)展方(fang)案(an)落(luo)地。

“公司(si)黨(dang)(dang)委始終把圍繞(rao)(rao)中心(xin)、服(fu)務大局作為核心(xin)任(ren)務，強(qiang)化(hua)工(gong)作引領，打(da)造轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)型發展(zhan)、動能(neng)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)換的(de)(de)的(de)(de)堅強(qiang)堡壘，以(yi)黨(dang)(dang)建(jian)目(mu)標(biao)(biao)引領使命擔(dan)當，緊緊圍繞(rao)(rao)安全(quan)生產、提(ti)質(zhi)增(zeng)效推(tui)進務實黨(dang)(dang)建(jian)、服(fu)務黨(dang)(dang)建(jian)，以(yi)‘雙嵌入’確保黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作與中心(xin)工(gong)作深度融(rong)合，積極創新基(ji)層(ceng)組(zu)織建(jian)設載體(ti)，將以(yi)定性管理(li)(li)為主(zhu)的(de)(de)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作內容，轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)換為企業(ye)管理(li)(li)的(de)(de)‘生產指標(biao)(biao)’，通(tong)過黨(dang)(dang)建(jian)‘指標(biao)(biao)’競賽方式(shi)，全(quan)面推(tui)行目(mu)標(biao)(biao)量(liang)(liang)化(hua)管理(li)(li)、項目(mu)運作、數字考核，使黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作由‘軟任(ren)務’變成了(le)‘硬指標(biao)(biao)’，由‘籠統管理(li)(li)’變成了(le)‘量(liang)(liang)化(hua)考核’，實現了(le)虛功實做。”新陽能(neng)源黨(dang)(dang)群部部長賈愛軍介紹。

該(gai)公司圍繞(rao)智慧黨(dang)(dang)(dang)(dang)建、融合黨(dang)(dang)(dang)(dang)建、創新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建、務實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建、動力黨(dang)(dang)(dang)(dang)建、價值黨(dang)(dang)(dang)(dang)建，分黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部、黨(dang)(dang)(dang)(dang)小組(zu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員、入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)積極(ji)(ji)分子(zi)、培(pei)養骨干(gan)六個(ge)(ge)層(ceng)面全(quan)力開(kai)展工作，通過(guo)(guo)以壓實(shi)“主體(ti)責(ze)任(ren)”和(he)“雙融入(ru)”為關鍵，做實(shi)支(zhi)部書記(ji)、委(wei)員職(zhi)能(neng)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)小組(zu)單元、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員細胞的規(gui)范考核這(zhe)個(ge)(ge)重點，抓(zhua)住品(pin)牌引領、典型帶(dai)動、以點促面、整體(ti)提升(sheng)這(zhe)個(ge)(ge)效應，堅定(ding)轉(zhuan)(zhuan)型發展的“四(si)個(ge)(ge)一(yi)”，聲音一(yi)個(ge)(ge)調子(zi)不(bu)(bu)(bu)變，積極(ji)(ji)穩(wen)妥，減少疑慮(lv)、消除雜音；環節一(yi)個(ge)(ge)不(bu)(bu)(bu)少，積極(ji)(ji)調研(yan)、完備方案(an)、對(dui)接洽(qia)談；班子(zi)一(yi)個(ge)(ge)不(bu)(bu)(bu)漏(lou)，明確(que)分工，帶(dai)好隊伍(wu)，靠前工作；職(zhi)工一(yi)個(ge)(ge)不(bu)(bu)(bu)能(neng)差，不(bu)(bu)(bu)能(neng)落(luo)下，失(shi)去(qu)(qu)工作、失(shi)去(qu)(qu)對(dui)組(zu)織信任(ren)。同時推(tui)進組(zu)織的“六大建設”。在政(zheng)治、思想、組(zu)織、作風、紀律、制度建設上，通過(guo)(guo)聚焦黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)領頭雁、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部戰斗保壘、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員帶(dai)頭層(ceng)面，立足政(zheng)治站(zhan)位、管理提升(sheng)、作風督查(cha)、紀律監(jian)督、制度落(luo)實(shi)保障，實(shi)現轉(zhuan)(zhuan)型發展過(guo)(guo)程中的“四(si)個(ge)(ge)不(bu)(bu)(bu)”，即全(quan)員思想不(bu)(bu)(bu)能(neng)亂，職(zhi)工隊伍(wu)不(bu)(bu)(bu)能(neng)散，分片包保不(bu)(bu)(bu)能(neng)漏(lou)，工作部署不(bu)(bu)(bu)能(neng)斷(duan)，以此確(que)保轉(zhuan)(zhuan)型順(shun)利取得(de)實(shi)質性(xing)、突破性(xing)進展。