“違(wei)章(zhang)作(zuo)業的(de)(de)(de)成本有(you)多(duo)高呢(ni)？一般的(de)(de)(de)違(wei)章(zhang)罰款咱先不說，至少(shao)月度(du)(du)的(de)(de)(de)安全工資(zi)沒有(you)了(le)，季度(du)(du)和(he)年度(du)(du)的(de)(de)(de)安全加(jia)獎沒有(you)了(le)，逢年過節(jie)的(de)(de)(de)福利沒有(you)了(le)，這些(xie)多(duo)少(shao)錢(qian)，你們算過么？一旦因為你的(de)(de)(de)違(wei)章(zhang)作(zuo)業，造成了(le)安全事故，還不光是罰款的(de)(de)(de)事，還要(yao)坐牢、關(guan)井，那時(shi)你的(de)(de)(de)損失有(you)多(duo)大，企業的(de)(de)(de)損失有(you)多(duo)大？”協莊煤礦(kuang)黨群部門的(de)(de)(de)老李在(zai)該礦(kuang)通防(fang)工區宣講時(shi)這樣對召(zhao)開(kai)班前會的(de)(de)(de)工人講。

如(ru)何(he)抓(zhua)好(hao)安全宣傳(chuan)工作，讓職(zhi)工打心眼里(li)認同，從(cong)而能夠真(zhen)(zhen)正(zheng)的做到自(zi)己的安全自(zi)己管(guan)，真(zhen)(zhen)正(zheng)做到個人自(zi)律、自(zi)主保安？協莊煤礦(kuang)在認真(zhen)(zhen)抓(zhua)好(hao)正(zheng)向(xiang)引導(dao)教育(yu)的同時，細算違章成本(ben)賬，通過“違章成本(ben)”宣貫(guan)的方法(fa)從(cong)思想上(shang)擰緊職(zhi)工安全的閥門，從(cong)源頭上(shang)抓(zhua)好(hao)安全預(yu)防。

這(zhe)個(ge)礦先后制定了(le)(le)《安全隱(yin)患市(shi)場化(hua)考核(he)辦(ban)法》《重大隱(yin)患考核(he)辦(ban)法》《上級檢查重復(fu)問題責任追究辦(ban)法》，對安全生(sheng)產中的各類違章(zhang)違規問題規定了(le)(le)詳細(xi)的處罰(fa)和考核(he)，組織(zhi)專(zhuan)業領(ling)導(dao)、部(bu)室機關主(zhu)任、黨(dang)群政工人(ren)員深入工區參加班前會(hui)進行宣講(jiang)，在宣講(jiang)中細(xi)算“違章(zhang)成本”，違章(zhang)后的經濟(ji)損失(shi)和其他負面損失(shi)，引起了(le)(le)職工的共鳴。

該礦還制作(zuo)了《“違(wei)章成(cheng)本(ben)”微視頻(pin)》，安裝在井口大(da)屏循環播放，在班(ban)組長例會、區隊班(ban)前會組織職(zhi)工(gong)觀看。組織了“安全(quan)大(da)討論”，讓(rang)職(zhi)工(gong)們(men)談后果、談損失，統一全(quan)員安全(quan)生產的(de)思想。他們(men)還利(li)用“五個一”培訓機制，將“違(wei)章成(cheng)本(ben)”做成(cheng)試題(ti)，通過月度考試和“每日(ri)一題(ti)”方(fang)式(shi)對職(zhi)工(gong)進行(xing)提問，進一步(bu)加深(shen)他們(men)的(de)印象(xiang)。他們(men)還通過廣(guang)播、電視、橫幅、辦公網、公眾號(hao)等方(fang)式(shi)大(da)力進行(xing)宣傳，積極營造(zao)“安全(quan)事故(gu)不能出(chu)、也出(chu)不起”的(de)輿(yu)論氛圍。

“違章(zhang)成(cheng)本(ben)這個宣傳抓的(de)好(hao)，它(ta)站在我們(men)普通職工(gong)的(de)立場(chang)說話、算賬，說到了(le)我們(men)職工(gong)的(de)心坎上，我們(men)打(da)心眼(yan)里(li)認同。今后，我們(men)一定會按章(zhang)作業(ye)、依法合(he)規生(sheng)(sheng)產，堅決(jue)做到不安全不生(sheng)(sheng)產。這樣做，既是為(wei)了(le)企業(ye)，更是為(wei)了(le)我們(men)自己！”該礦(kuang)綜采一區的(de)吳師傅說。