水煤公司突出“辦(ban)實事、開新局(ju)”，圍繞(rao)“想在一起(qi)、干在一起(qi)”，關(guan)(guan)(guan)愛(ai)職工無(wu)微不至，關(guan)(guan)(guan)懷行(xing)動(dong)無(wu)處不在，用關(guan)(guan)(guan)心(xin)(xin)關(guan)(guan)(guan)愛(ai)匯聚(ju)(ju)人心(xin)(xin)、匯聚(ju)(ju)力量(liang)，以(yi)職工滿(man)意作為為職工辦(ban)實事的滿(man)分答卷(juan)，贏(ying)得了職工贊譽(yu)。

關愛職工無微不至

“職工(gong)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)的主人，只(zhi)有真(zhen)心實意為職工(gong)辦(ban)實事、解(jie)難(nan)題(ti)，尊重職工(gong)、善(shan)待職工(gong)，才能(neng)凝人心、聚(ju)合力，共謀企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)。”該公司黨委(wei)書記(ji)、董事長、經理孫廣京如是(shi)說(shuo)。

為給(gei)職(zhi)工提供更加(jia)舒適的生活(huo)環境，近期(qi)，該(gai)公司對(dui)各個宿舍樓進行(xing)摸底(di)調查，對(dui)存在問題的房(fang)間逐(zhu)一(yi)登記(ji)，制定整(zheng)修計劃，根據實際情況(kuang)進行(xing)修繕(shan)整(zheng)頓(dun)，徹底(di)改(gai)善了(le)職(zhi)工住宿條件(jian)。

飲(yin)食(shi)(shi)方面(mian)，持續做好職(zhi)工(gong)食(shi)(shi)堂的(de)監督工(gong)作，加(jia)(jia)強食(shi)(shi)堂管理，努力提(ti)升衛(wei)生及飯菜(cai)質量，盡可能滿(man)足員工(gong)需求，為職(zhi)工(gong)提(ti)供健康(kang)、營養、可口的(de)餐飲(yin)制(zhi)品，創造溫馨、和(he)諧、舒(shu)心的(de)就餐環境(jing)。目前(qian)主食(shi)(shi)花樣15種(zhong)，面(mian)鹵6種(zhong)，湯類15種(zhong)，菜(cai)品80余種(zhong)，充分考慮到飲(yin)食(shi)(shi)習慣不(bu)同，增加(jia)(jia)大(da)鍋菜(cai)麻(ma)辣咸鮮等口味滿(man)足職(zhi)工(gong)不(bu)同需求，并增設兩臺熱水控(kong)制(zhi)器，保證(zheng)職(zhi)工(gong)24小時都能接上開水。

洗(xi)浴中(zhong)心重新鋪設了(le)澡(zao)堂地板、墻磚，更換(huan)了(le)淋浴頭，對(dui)換(huan)衣(yi)(yi)箱(xiang)、吊籃更新改造，澡(zao)堂衛生(sheng)每班4次(ci)清(qing)潔(jie)消毒，給職工(gong)提供了(le)安全舒適的洗(xi)浴環境。設立井口服(fu)務站，配齊洗(xi)衣(yi)(yi)機(ji)、烘(hong)干機(ji)、縫紉(ren)機(ji)等設備(bei)，開設縫補、清(qing)洗(xi)工(gong)作服(fu)等服(fu)務項(xiang)目，方便了(le)一線職工(gong)。

另外(wai)，為讓(rang)職工(gong)業余時(shi)間有(you)休閑娛(yu)樂去處(chu)，該公(gong)司(si)還設(she)立職工(gong)活動中心，設(she)有(you)健身房(fang)、圖書室(shi)、籃球場(chang)、羽毛球、乒乓球等場(chang)所，滿足了(le)職工(gong)精神文化生活需求(qiu)。

關懷行動無處不在

“現(xian)在在礦上(shang)任何一個(ge)地方都(dou)能直接連上(shang)網(wang)，隨(sui)(sui)時(shi)(shi)隨(sui)(sui)地都(dou)能與(yu)家(jia)人(ren)視(shi)頻聊天了(le)。”職工(gong)施永(yong)成高興地說。考慮到公司省外職工(gong)較(jiao)多的實(shi)際(ji)，為(wei)方便職工(gong)及(ji)家(jia)屬(shu)隨(sui)(sui)時(shi)(shi)了(le)解掌握更多信(xin)息(xi)，與(yu)家(jia)人(ren)聯系，該公司積極與(yu)信(xin)息(xi)公司合作(zuo)，實(shi)現(xian)了(le)礦區網(wang)絡全(quan)覆蓋。

“這是我(wo)們(men)工(gong)(gong)(gong)區新更(geng)換(huan)的健(jian)康(kang)(kang)科普(pu)知(zhi)識，在工(gong)(gong)(gong)前會(hui)(hui)上，我(wo)們(men)會(hui)(hui)組織大(da)(da)家進行學習，時刻提醒職工(gong)(gong)(gong)注重身(shen)體健(jian)康(kang)(kang)。”綜放工(gong)(gong)(gong)區副區長梁紅濤指著公示(shi)欄說道。為讓職工(gong)(gong)(gong)養成良好的生活(huo)習慣，提高自我(wo)保健(jian)意(yi)識，該公司各基層黨支部定期(qi)科普(pu)健(jian)康(kang)(kang)知(zhi)識，保障廣(guang)大(da)(da)職工(gong)(gong)(gong)以健(jian)康(kang)(kang)的身(shen)心投入到工(gong)(gong)(gong)作中，快樂工(gong)(gong)(gong)作，健(jian)康(kang)(kang)生活(huo)。

針對每年地方政府(fu)對企(qi)業老工(gong)傷年審(shen)，限期交納(na)資(zi)料，有些(xie)出(chu)行(xing)不(bu)便的情況，該公司積極協調，對需要年審(shen)的職工(gong)，采取上(shang)門到戶服務(wu)，打(da)通群眾服務(wu)“最(zui)后一公里”。另外還制定退休(xiu)表彰等關懷機制，在職工(gong)退休(xiu)時，送上(shang)公司特制紀念品，讓退休(xiu)職工(gong)能在退休(xiu)時也感受到公司溫暖(nuan)。

線上，該公(gong)司還通(tong)過微信群，發布各種溫馨提示和安(an)全提醒，一(yi)條條飽含溫情的(de)(de)信息，一(yi)句句關愛(ai)的(de)(de)話語，架(jia)起干群“連心橋(qiao)”，引導廣(guang)大干部(bu)職(zhi)工團結一(yi)致向(xiang)前看(kan)，凝心聚力謀發展。