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華泰礦業工作寫實促實干
發(fa)布時間:2022-09-03 文章來源:本(ben)站新聞 作者:宋淑麗 瀏覽:
 

“8月26日,對200KW電(dian)(dian)(dian)機(ji)的(de)(de)裝配(pei)工(gong)藝(yi)進(jin)行(xing)質檢、完善(shan)電(dian)(dian)(dian)機(ji)維(wei)修‘一(yi)(yi)機(ji)一(yi)(yi)檔’材(cai)料(liao)檔案11項、500KW電(dian)(dian)(dian)機(ji)拆檢定損報價……”下班前,華(hua)泰礦業電(dian)(dian)(dian)機(ji)維(wei)修班組的(de)(de)尹文章正在對當天的(de)(de)工(gong)作情況進(jin)行(xing)回顧記(ji)錄(lu)。這是華(hua)泰礦業推進(jin)領導干部工(gong)作寫實的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)情景。

在開展(zhan)黨(dang)(dang)史學習教育實(shi)踐活(huo)動中,華泰礦(kuang)業(ye)主要領導(dao)(dao)發現有的黨(dang)(dang)員干(gan)部對自己職責(ze)范圍內(nei)工(gong)作存在“說不(bu)清(qing),道不(bu)明,總結(jie)不(bu)好”的問題(ti)。“這(zhe)是作風不(bu)實(shi)、工(gong)作不(bu)親歷親為的表(biao)現,必須糾正。領導(dao)(dao)干(gan)部要干(gan)的明白,記得清(qing)楚,自我反思,自我督促。”該公(gong)司董(dong)事(shi)長王業(ye)剛這(zhe)樣要求。

為促(cu)進(jin)(jin)領(ling)導(dao)干部更好履職盡責,自3月(yue)份以(yi)來,華泰礦業開(kai)展以(yi)“全面掌握重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)推(tui)進(jin)(jin)情況,促(cu)進(jin)(jin)重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)高效落實(shi)”為內容的(de)(de)“工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)寫實(shi)促(cu)實(shi)干”行動。他(ta)們要求(qiu)每(mei)(mei)名(ming)領(ling)導(dao)干部堅(jian)持“日(ri)事日(ri)畢,日(ri)清日(ri)高”,每(mei)(mei)天記錄當(dang)日(ri)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容、完成進(jin)(jin)度(du)及(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃等(deng),寫明工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)展情況及(ji)結(jie)果(guo)成效。在(zai)此基(ji)礎上,每(mei)(mei)月(yue)進(jin)(jin)行工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)盤點,對承諾(nuo)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務完成情況實(shi)事求(qiu)是地寫出個人月(yue)度(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)業績(ji)總(zong)結(jie),按照管理(li)層級,分別報送科室主(zhu)任(ren)、分管領(ling)導(dao)、主(zhu)管領(ling)導(dao)批閱考核(he),并(bing)將考核(he)結(jie)果(guo)納入(ru)月(yue)度(du)工(gong)(gong)(gong)資績(ji)效考核(he),實(shi)現各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“以(yi)日(ri)促(cu)月(yue),以(yi)月(yue)促(cu)年(nian)”。

“工作(zuo)(zuo)寫實,不僅僅是寫寫工作(zuo)(zuo)量(liang)和完(wan)成進度(du),也是靜(jing)心思考的過程(cheng),更提醒我們提高(gao)工作(zuo)(zuo)效率,做到日事日閉(bi)。”該公司人力主管張宗婭(ya)說。

為了(le)不讓“工(gong)作寫實(shi)(shi)促實(shi)(shi)干”行動落(luo)(luo)虛落(luo)(luo)空,他們將各(ge)單位承擔的(de)重點(dian)(dian)任(ren)務落(luo)(luo)實(shi)(shi)成(cheng)效納入寫實(shi)(shi)考核,強化工(gong)作跟(gen)蹤督(du)辦督(du)查(cha),督(du)查(cha)人員每(mei)周對重點(dian)(dian)任(ren)務推進情(qing)況進行考核通報。自活(huo)動開(kai)展(zhan)后的(de)一個月內(nei),先后有2名中層干部因工(gong)作敷衍了(le)事、執行落(luo)(luo)實(shi)(shi)不到位而(er)受罰,起到了(le)警示作用。“特產直營(ying)店銷(xiao)售額提高(gao)了(le)、閑置(zhi)土地房屋逐(zhu)步盤(pan)活(huo)了(le)、電機維修項目(mu)基地建成(cheng)了(le)……”大家你追我(wo)趕,鼓足干勁抓重點(dian)(dian)工(gong)作落(luo)(luo)實(shi)(shi)。截止(zhi)目(mu)前(qian),已高(gao)質量完成(cheng)全年重點(dian)(dian)工(gong)作的(de)82%。

“我們(men)通過(guo)日記實、周督查、月(yue)考評的(de)有(you)效模(mo)式(shi),保證(zheng)寫實管(guan)理(li)的(de)原汁原味,倒逼管(guan)理(li)人員主動作為,切實解決工作落實上的(de)中梗阻,杜(du)絕了‘光說(shuo)不(bu)練’的(de)假把式(shi),消除(chu)了‘定了不(bu)干’的(de)假落實。”該(gai)公(gong)司(si)紀(ji)委書記王立峰說(shuo)。